この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は...続きを読む(全80文字)
株式会社ニコン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多くなっている。育休など充実しておる福利厚生は行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。女性でも出世は...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性への配慮は十分にされているので働きやすさは間違いないだろう。女性特有の休暇も用意されていると聞いたことがある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇なるものがあるが、名前のせいで使いにくい。上長が男性の場合、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育休産休が取れやすい環境であると思います。結婚後も安心して働ける環境だと感じました。周りに復職された方も多くいます。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすく、社内でも抵抗感などはほぼない。
女性の管理職は、多くはないものの増えてはいる印象。
社内は男性社員の割合が高いが、女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休は男女問わずで取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場配属になった場合、稀に重量物の運搬があるかもしれません。続きを読む(全73文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性社員の割合自体は低そう。しかし、女性のための制度が整っていないわけではなく、時短勤務制度が整っており、子どもを育てなが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い環境なので、結婚して子供を妊娠してもやめない人が多い。産休、育休後、職場復帰する方が多かった印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすい。周りも理解してくれる人が多く、急な休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進している女性は子供のいない人が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休などの制度は整っており、復帰する方も多いです。男性が育休を取得するケースも増えてきているように感じます。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】女性はかなり働きやすいらしい。スーパーフレックスでもあるので上手に働けるらしい。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】実際に出産や子育てを行っている方と話す機会があった。その中で、育児をおこなっている時には、時短勤務や時差出勤を始めとする働き方改革がなさ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の内容については、性差なく任されていたと思います。産休の方は復帰後、元の職場へ戻られていましたし、時短勤務でお子さんのケアも出来ているよ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休は非常にとりやすく、ほとんどの社員がそのまま辞めることなく復帰するので、若手社員もその点は気兼ねなくいれるのが非常にありがたい。特に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
暗黙の女性が行う仕事というものは極めて少ないと思われます。男性が女性に対して紳士的に接する会社です。同期の女性は「ニコンの男性は皆、優しくし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
育児休暇制度があり、実際に取得している人がいる。子供をもつ女性はほとんどの人が取得しているように見える。休暇が終わった後も、元の部署に戻れる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇や普通の有休の消化など使いやすい。最近はテレワーク勤務が安定化されたと思うし、それで継続的に使えることになった。その点はとても良かっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休を取られている方は非常に多く、また戻られる方がほとんどだという印象です。最近は、女性だけでなく男性も育休を取られている方も多くなっている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給や産前・産後休暇、育児休暇は取りやすいのではないかと思います。また、フレックス制度もあり、コアタイムを守っていれば出社時間を調整できるの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
採用で人数を絞ることはなく、選考においては平等。入社後の評価も性別で可否を付けられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性管理職も増えていると思います。たまたま私のグループの半数は女性でした。皆さん既婚者でしたが、フレックスタイム制をうまく活用して家庭生活と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職の採用をとっており、女性の働き易さ改善を行なっている。
産休、育休の取得も遠慮なく行え、また職場復帰の際もサポートしてもら...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の非正規社員が多くいらして、新人で入っても、皆親切にしていただきはたらきやすいとかんじました。
制服があり途中で妊娠し、お腹が大きくなっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の割合は男性に対してとても少ないのですが、結婚や出産、育児を経ても復職し活躍される方は周りにもたくさんいました。女性のキャリアステップに...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ニコン |
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フリガナ | ニコン |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 654億7600万円 |
従業員数 | 20,145人 |
売上高 | 7172億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 馬立 稔和 |
本社所在地 | 〒140-0015 東京都品川区西大井1丁目5番20号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-3773-1111 |
URL | https://www.jp.nikon.com/ |
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