ＧＥヘルスケア・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

【良い点】
グローバル企業だから、ダイバーシティや女性のキャリア支援に力を入れている印象があるけど、部署や国によっても雰囲気は違うかもしれません。


...続きを読む(全153文字)

【良い点】
外資系なので、待遇に関する男女間の差は少ないのではないか。現場は力仕事があるため女性自体がそれほど多くない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性にとってはチャンスをつかみやすく、女性であることが理由でいい人材が埋もれてしまうことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性の管理職が他の会社より少し多いような気がしました。また会社も増やそうとしていたように記憶しています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別、国籍問わず活躍できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いので、同じ部署やチームで産休育休が重なったとき、異動や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
男女の差別を感じたことはない。
むしろ女性は性別が業務上有利に働くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で妊娠・育休後に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると圧倒的に女性の比率は少ないと思う。(工場勤務の方の比率は分からないが)
それが、女性の働きやすさや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
場所にもよりますが、基本的に技術系は女性も働きやすい職場だと思います。
職種にやってですがリモートで働いている人もいます。子供が産まれて離れ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
能力とタイミングがあえばすぐに管理職になれる。女性を管理職にする取り組みが盛んな印象で活躍してる若手の管理職も多い印象を受ける。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性が多く在籍しており、社員は時短なども進んでいた。女性同士のトラブルもまれに見受けられたが、基本的には協力し合って業務を進めていた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性マネジャーも多く活躍している。産休育休も取りやすく、他社と比べても遜色がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休から復帰...続きを読む(全124文字)

【良い点】
職場では特に性差を意識させられるようなことはない。また、妊娠時には産休として1~2年は休められるようです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
かなり前の話で恐縮ですが、女性も働きやすい環境でした。上層部にも女性がいるし、男女差別を感じたこともあまりありません。
ただ、男女差別がない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性を多く採用している印象あり。男女問わず活躍できる機会があるのでダイバーシティは進んでいる会社だと思う続きを読む(全58文字)

【良い点】
男女で待遇に差がない。子供がいてもバリバリ働ける。家族の事情に会社が寛容に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差がない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わず管理職や役員にも投与されるのでやりがいのある会社です。続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性社員も多く管理職についてる方も多い。産休などの休みから復帰された後もバリバリ働いている方が多く長く働かれる環境です。
コロナ禍の前より在...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与やその他処遇に男女差はなく、実力があれば上に上がっていきます。
産休、育休明けの社員は時短勤務している人が大半です。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女間という理由だけで評価や待遇に差をつけるということはありません。女性管理職を増やしたいという方針も感じます。また、出産された方は産休・育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きやすい環境であったと思います。外資系らしく男女の差別なく活躍されていたイメージが残っています。少なくとも女性だからこれは無理は任せられな...続きを読む(全209文字)

【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、多くの女性管理職が早い時期から増えている。
女性管理職が、何人もいるため、相談相手も多い点は良いと思います。
育...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性の働きやすい環境が整っていて、更に働きやすくするために日本のみならず米国の親会社も積極的に支援している。
米国の親会社は、明らかに女性の...続きを読む(全301文字)