この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得しやすくとても満足。周りの社員も有給を好きなタイミングで取っていた。社員食堂も充実しており働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
日本光電富岡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電富岡株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電富岡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取得しやすくとても満足。周りの社員も有給を好きなタイミングで取っていた。社員食堂も充実しており働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生は良好。
正社員にさえなられれば、かなりいいと思う。
社内制度として特にいい点はない。
しいて言えば、社食が安く食べられるのでその点は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
国内の病院市場においては高いシェアを握っており、中期的に安定した売上が見込めること。
市場に依らず業界での知名度は高いため、営業活動を行う上で...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
半年に一度、上司との面談があった。異動の希望や査定評価などがあり自分のキャリアを決めることができた。評価はそのまま賞与に反映される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部署、人によりかなり差がある。
管理職なのに全く仕事ができない人もいる。
逆に仕事がかなりできる人もいる。
できないと上司の下についてしまうと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
パートでも、有給休暇がありボーナスもでる。
正社員にならなければ、かなり低給料。
部署によっては、ルーティン作業になるが管理部門になれば、正社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の方が多く、みなさん仲良く仕事をしていました
NO残業デーが週2日あります 普段の残業も少なく、あっても最長2時間というのは魅力的でした
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇が多いのがとても良い。
また、部署によると思いますが
比較的に取りやすい。
連休休暇は他の企業と比べて多いと思うので良い。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
あまりおぼえてない。アルバイトなので特になかったと思う。実家暮らしのため家賃補助等はわからない。副業はよかったきがするが、確認すべきと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、映画や宿泊等の施設を安く利用することが出来る。
他社の状況が分からないが、良い方だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当は多く出ている印象。
ボーナスにおいては、年に2回貰えるが業績が良い年だとそれに応じたボーナスも支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思いますが、保養所が無くなったのは痛かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で内容を選択出来ますが...続きを読む(全85文字)
転勤社宅制度は充実しているが、それ以外の住宅補助はすずめの涙ほどしか提供されない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
個人的には映画の割引があるのが嬉しいです。仕事後に余裕のある日は一人映画に行くのが趣味なので利用させてもらっています。社内に映画好きの仲間が見...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、
パートの方は子供の学校行事などでよく休んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業されている方は多い。
仕...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントで使い道の少ないポイントはもらえるが、有用な福利厚生がない。住宅補助などが...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本光電富岡株式会社 |
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フリガナ | ニホンコウデントミオカ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 4億9600万円 |
従業員数 | 751人 |
売上高 | 390億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 真柄睦 |
本社所在地 | 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号 |
電話番号 | 0274-62-3231 |
URL | https://www.nihonkohden.co.jp/information/company/office/honsha.html |
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