ＮＰＡ製造の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
どこを評価しているかなどわかりやすく解説してくれている。面談も実施される。どこもそうだと思うが他の社員他の部署とのコミュニケーション能力に重き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優秀な社員が多いと思う。効果は様々な視点から厳しく評価されるため頑張ってついて行こうという意識が高い。改善提案などもあり自発的な取り組みが評価...続きを読む(全236文字)

【良い点】
教育体制は整っていると思う。仕事後わからず放置したりなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業の1部門という扱いであり、良...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのかが不明。評価シートが親会社と同じ内容になっていて親会社との給料に差...続きを読む(全309文字)

【良い点】
日本ペイントの子会社、孫会社にあたる。しかし、裏を取ればこれはトップダウンが激しいという事でもある。実際に現場はかなり苦労している。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数を減らしすぎている。補充もない。モチベーションが低下していく一方である。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいが、その分、他が苦労する。
他が頑張る一方でサボる人間がいる事もたしかである。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他の工場勤務者に比べると年収は比較的高い。しかし、今後入社する人は低くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアアップを期待していたが、向上心を保てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やる気があれば仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何が身につくとかはないと思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危険物を取り扱うため、今後長く勤めた際体に大きな支障をきたす可能性があるため、また、肉体的にもかなり辛いのでやめた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業を縮小してきており、将来が不安。
また、体力的にキツイ製造現場と間接部門では夜勤手当以外の差がなく、不公平感に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
多くの製品に携わることができ、家電、食品、家具など多岐に渡って扱うことができ、勉強にはなりました。それらを製品化し販売まで行えることができる会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
まだ辞めてないが普通に辞めれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年間休日が少ないのでここを増やさないと若い人は入社してこないと思う続きを読む(全79文字)