ＮＰＡ製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
どこを評価しているかなどわかりやすく解説してくれている。面談も実施される。どこもそうだと思うが他の社員他の部署とのコミュニケーション能力に重き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優秀な社員が多いと思う。効果は様々な視点から厳しく評価されるため頑張ってついて行こうという意識が高い。改善提案などもあり自発的な取り組みが評価...続きを読む(全236文字)

【良い点】
なし。特に何も学べることはない、やり甲斐も感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株（親会社）の人のミスは許される風習。
人...続きを読む(全271文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように評価されているのかが不明。評価シートが親会社と同じ内容になっていて親会社との給料に差...続きを読む(全309文字)

【良い点】
日本ペイントの子会社、孫会社にあたる。しかし、裏を取ればこれはトップダウンが激しいという事でもある。実際に現場はかなり苦労している。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
他の工場勤務者に比べると年収は比較的高い。しかし、今後入社する人は低くなるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
キャリアアップを期待していたが、向上心を保てなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日日数が多い。しかし、土曜出勤が当たり前になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はもっと現場を見て考えた方がいい続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長に繋がる人材育成システムに乏しい。会社を将来の成長の場と考えている現代の若手社員には物足りないと感じるの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司に気に入れなければパワハラ受ける。失敗しても気に入れられればキャリアアップも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れない点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
グロービスや英語学習など通常有料のeラーニングサイトを無料で使える。また、TOEICの受験も年1回の補助が出て、オンラインタイプは定期的に無料...続きを読む(全165文字)

【良い点】
多様な研修が用意されています。例えば、数種類の英語研修、DXスキルをのばす研修、プレゼンテーションやファシリテーションなどのビジネススキルをの...続きを読む(全214文字)

【良い点】
会社の制度としてはかなり充実しており、語学を含む一般的なスキルを伸ばす環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部門の予...続きを読む(全189文字)