ＮＰＡ製造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
面接時に工場案内もあるので、特に入社前と入社後で大きなギャップは感じなかった。ただ、どのポジションに配属されるかは入社するまで分からない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職を報告した先には少し引き留められたが、退職に関しての手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を使う仕事なので...続きを読む(全137文字)

【良い点】
製造側は力仕事が多いので女性は少し厳しいかもしれないが、事務の方なら女性の割合の方が多いので職種を選べば問題はなさそう。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝は基本的に休みで、休日出勤はあまりない。大型連休も年に3回（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆）あるので、リフレッシュしやすい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本給は製造業としては普通。ボーナスが年間5.5ヶ月分出るので年収は良い。
評価は自己評価と上司からの評価で判断される。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が大企業なので福利厚生はしっかりしている方だと思う。財形貯蓄は年利が3%ついていた。ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業や休日出勤はほとんどなく、時間通りに帰宅できていた。年間休日も多い年では130日近くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全111文字)

【良い点】
大手企業の子会社なので管理体制や組織図はしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くないやり方でノルマをこなす社員...続きを読む(全169文字)

【良い点】
どこを評価しているかなどわかりやすく解説してくれている。面談も実施される。どこもそうだと思うが他の社員他の部署とのコミュニケーション能力に重...続きを読む(全187文字)

【良い点】
優秀な社員が多いと思う。効果は様々な視点から厳しく評価されるため頑張ってついて行こうという意識が高い。改善提案などもあり自発的な取り組みが評...続きを読む(全236文字)

【良い点】
Eラーニングや各種学習アプリ等機会も多い。資格取得の補助もあるため、実質参考書はタダでもらえる。また、営業現場では出荷実績を効率よく視覚化し...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年目は全部署の研修を行い、正直工場部門はきつかったですが、他部署の人に名前や顔を知ってもらういい機会でした。（今は行っていないようです）
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新卒の人ならしっかりと引き継ぎなど丁寧に教えてくれますが、高齢者にはやさしくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続何十年という...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語研修、役職別研修等が比較的豊富に設定されている。英語研修についてはレベルが選べる、自己負担が少ない。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験や勤続年数に応じて班長クラスにステップアップする流れが一般的だが、責任が増え、上司との距離感が近くなるポジシ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識を着実に身につけることができる環境だと感じました。
一方で、自ら積極的に手を挙げないと担当業務の幅が広がりにくい面もある...続きを読む(全126文字)

【良い点】
現場員に配属になると、ほとんど現場スキルしか身に付かず、スキルアップは見込めません。資格取得費用は基本的に全て会社持ちなので、現場スキルを高...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分次第ではありますが自己のキャリアアップを目指して意思表示をしていけばどんどんスキルアップのための方法がある会社だと思います。それだけ意欲...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有料の技能講習などは会社負担によりほぼ網羅される。
内製化された教育は形骸となっているし、外部のオンライン教育に力を入れ始めたが手当たり次第...続きを読む(全169文字)