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【良い点】
近年では会社の風土も変わり、ただ良い技術を発売するだけでなく、消費者のために何が必要か考えるようになった。
商品開発も頻繁に行われるようにな...続きを読む(全212文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サンスターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員によるサンスター株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にサンスター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンスターの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.5
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
3.4
サンスターの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.4
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サンスターの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給料が悪くない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇進機会が不平等で曖昧であり、自身のキャリア形成やキャリア安全性に不安を感...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談時に会社に対しての不満点を述べたところ、会社を変えるのは難しいから辞めたほうが早いと転職を暗に勧めら...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年はジョブローテーションはあまり無く、一つの部署に長く在籍する傾向が強い。上司への移動相談も年1回は機会が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
かねてから検討していた大学院進学に必要な資金を貯めることが出来たため、退職したのだが、退職する際もスムーズに辞めることができたのは良かった
...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針がコロコロ変わるため先の見通しが悪い中で常に不安な中で業務していた。
新しい拠点を作る意図がよく分か...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
オーラルケアという成熟はしているが、安定した市場においてある程度のシェアがある為、すぐに潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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自分がいくら頑張って成績を残してもインセンティブなどは無く、賞与ももらえない。典型的な年功序列企業のため、若いうちはいくら頑張っていようとも手を抜いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務負荷は低く、残業も少ない。待遇面もとりたてて悪くはない。マネージャー含め社員もみんないい人ばかりです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職はしましたが、人だけ見ると、仕事ができる素晴らしい方もたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業の悪い部分...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員には非常にやさしい会社である。成果報酬に今後シフトされていくとは思うが、まだまだ年功序列的な要素が強く、特に40代半ばから50代くらいの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
相談ごとがあると派遣の営業に連絡して、総務に伝えます。総務が事実確認もきちんと行ってくれるため、工場のなかの風通しは良いほうだと思います。
...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力、マーケットシェアの低下。新製品開発力の低下。各部門組織体系の弱体化。マーケット伸長頼みの現在のビジネ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の責任範疇がはっきりしているため、業務はスムーズに行われていた。また、人数も適正で業務負荷はそれほど大きくなかった。拠点を越えて同じ業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい環境で待遇自体はとてもいい。周りの人たちもとても気さくで居心地いい環境。残業も少なく福利厚生も手厚い。作業内容も体力的にはすごく楽...続きを読む(全197文字)
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オーナー企業で２代目がもうすぐ８０歳で健在。３代目の長男がCEOで４０代半ば。CEOの姉二人がそれぞれ広報と、保険部門のトップに君臨しており、このファミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社は皆さん優秀なのでさらに親切なので、自分のスタンス次第で様々なスキルを学ぶことが出来る環境です。特に率先して学ぶ姿勢が在る人には回...続きを読む(全209文字)
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転職(退職)を考えた理由はオーナー企業独特の企業文化に耐えられなくなったからです。オーナーが方針をころころ変えるので振り回されます。配属される事業部長に...続きを読む(全214文字)
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会社の評価の仕方に不満があった上に自律神経失調症と不眠症になってしまった為。また家事に専念したほうがいいと夫に言われた為。自分の時間があまりなく、プライ...続きを読む(全153文字)
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何かと成果、成果と取り組みを行おうとはしているものの定着した活動は
殆ど無いに等しい。
経営者の考えは理解出来る部分もあるが、その時の思いつきとしか...続きを読む(全195文字)
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よくも悪くも給与が平等主義だと思います。いくら評価が良くても賞与でも大きな差はつかず、昇給もしっかり年次を重ねないと上がらない仕組み。ある程度な仕事をし...続きを読む(全151文字)
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少し周りの人たちのテンションが高すぎてついていけない時がある。無理やり笑顔を作っていたりする自分に疲れを感じていた。悪い事ではないのだけれど身内ネタにな...続きを読む(全157文字)
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組織の方向性がブレていて、毎年の様に方針が変わる。
軸がどこにあるのかモヤモヤする事も多く、裾を広げすぎている方針が多いです。
人材の流出も多く、で...続きを読む(全172文字)
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上場企業ですし、評価制度や労働環境はきちんとしていますが、いかんせん給料があがりません。
取り扱い商品の単価が低い&毎日買わなければいけないものではな...続きを読む(全196文字)
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サンスターの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
資格支援制度があり、資格を取得した際には資格受検料が支払われる。さまざまな資格に対応しており、制度としても活用しやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで、いい人が多く、他人を蹴落とそうというような方はほぼいない。役職名で呼ばないこともあり割とフラットで上の方とも話しやすい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休も取得しやすく、またマタハラなどのようなこともなく子供がいても昇格、昇進している方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナ禍で一気にテレワークが進んだ。現在は職場への出社が増え、部署によってはほぼ毎日出社だが、週に一回程度は少なくともテレワークが利用できる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、男性女性関係なく昇進する風土があります。
育児休暇もしっかり取れますし、復帰後飛ばされる事なく、元の部署ポジションに戻れ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やる気と能力が伴っていればチャンスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は予算管理をはじめとする事務作業に追われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
世の中に身近な消費財に関われるのは魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消費財の特性上仕方ないが、毎度ありきたりなものを開発...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員は馬車馬のように働いている。それを前提に業務...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本人のやる気と適性によるが、チャンスがあれば海外出張の機会や歯科医院との共同研究のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
経営基盤は安定している。もうすでに定番の商品を持っているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合とか他社を気にしているけど、有効...続きを読む(全88文字)
メーカー・製造業(化学・石油)の退職理由の口コミ
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【良い点】
親会社がASICSという日本を代表とする企業であることと田舎のためここまで大きな名前の企業が少ないことから安定を求めたい地元出身者には向いて...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
入社以来関わってきた事業の譲渡により、出向を9年してきたが、経営補佐職に昇進を機に、これ以上出向を継続することは難しいので、転籍か戻るかの判...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも、業績悪化でも、人員をリストラをせずに、安定していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏り、一部の人に業務...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人材不足であり、すぐに人が離職します。残された社員に負荷がかかり、悪循環を招いています。また採用までに時間を...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向かいたい方向もわからず大した仕事もなく暇なときも多いため、将来に不安を感じ退職を決意。トップダウンの社風が良か...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容に人材が相応しておらず、ベテランになるほどマルチタスクに追われている。少数精鋭を謳っているため人材確保の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
研究職で製品化まで開発が進まず撤退することになってしまった場合、異動すると閑職に追いやられます。
他の分野での研究で成果を上げることも難しく...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として安定した評価制度ではありますが、
自分自身としては成果に対する責任と
成長スピードをより実感できる環境...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給料は可もなく不可もなく。所属しているカンパニーの業界自体（日用品、化粧品）決して高い方では無いが、その業界の中でも良くも悪くもなくといった...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
人事部がきちんと話を聞いてくれてよかった。
風通しの良い社風で、意見を気軽に発信できる。ただ、変わった人も多い。研修やサポートも充実しており...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンスターの 会社情報
| 会社名 | サンスター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンスター |
| 設立日 | 1950年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 915人 |
| 売上高 | 464億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田公生 |
| 本社所在地 | 〒569-1134 大阪府高槻市朝日町3番1号 |
| 電話番号 | 072-682-5541 |
| URL | https://jp.sunstar.com/ |
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