この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学歴によって5000-10000円程度の差が出るが、新卒は一括で3年目に昇給。グレードが1-4で分かれている。時期によってかなり忙しいので、休...続きを読む(全281文字)
株式会社ホライズン・ホテルズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
学歴によって5000-10000円程度の差が出るが、新卒は一括で3年目に昇給。グレードが1-4で分かれている。時期によってかなり忙しいので、休...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
オンラインで全員必修の講座はあるが、接客において役に立ったと思えたことはない。売れ筋のビジネス書を読めば書いてある。OJTで経験から学ぶことの...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
女性スタッフの育休・産休などはとりやすく、急な休みにも現場に十分なスタッフがいれば率先して代わりを申し出てくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
クレーム対応や現場の体制構築などに長じた人が管理職になっている。ただ、40-50代男性の配慮に欠けた行動が目立つ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
知名度の高いホテルであるため、社会・経済活動がリアルタイムでどう動いているか肌で感じることができる。社会人としての礼儀・マナーは当然だが、忙し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
立地・知名度的に恵まれていたため予約自体はある程度入る。
優秀なベテランシェフがおりレストランの評判も確立されていたため、仕組みと人員さえいれ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
地元であり思い出のある場所をよく思ってもらおうと微力を尽くせたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナによりどうしても人手不足に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部門にもよるかもしれないが、私がいた部署は上司が丁寧に仕事を教えてくれた。会社全体で、上司と部下が仲がよく距離感が近いため、なんでも気軽に聞く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員で育休を取っている人が多い。複数回取っている人もおり、育休が取り長い雰囲気はないと思う。育休前や職場復帰の後も、時短勤務や業務内容も考...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの部署でもいい人たちばかりで
スキルアップを応援してくれる。
即戦力ばかりでなくしっかりと育てようという会社の方針が見えているので焦らなくて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に一度7連休を取ることができるので、旅行シーズンを外して旅行に行く事が可能。
育休、産休を取得し、復帰しているスタッフが多い。復帰した後に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
宿泊部にはフレンドリーで話しやすい人が多い。
社員同士の仲はいい方だと思う。
人によっては、休みの日につるむこともある。
管理職も親しみやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度、7連休を取ることができる。長期休みを取って海外に出かける人も多い。
また、サービス業だが週休2日は保証されている。不定休。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
お客様に感謝の言葉をいただいたときの喜びは格別。親しくなった方からはお土産をいただくこともあります。
厳しい上司もいるが、基本的にスタッフの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、上司との距離が近い。
若い人たちは、仕事以外の時間でも集まったりして楽しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ホライズン・ホテルズ |
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フリガナ | ホライズンホテルズ |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 132億1100万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 十川隆 |
本社所在地 | 〒930-0084 富山県富山市大手町2番3号 |
電話番号 | 076-495-1111 |
URL | https://www.anacrowneplaza-toyama.jp/ |
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