在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出勤...続きを読む(全181文字)
株式会社東京建物アメニティサポート 報酬UP
株式会社東京建物アメニティサポートの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数67件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社東京建物アメニティサポートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月1日【良い点】
仕事さえうまくやっていれば比較的自由なところが良い点だと思う。有給や振替休日が自分の好きな時に取れること、フレックスを取り入れているため、出勤...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日住宅補助は32歳までは2万5000円出ます。確定拠出年金や持株の制度があるので、福利厚生は良いと思います。親会社には負けますが。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日マルチタスクが得意な方だったら自分のペースで仕事ができるため、良いと思います。続きを読む(全39文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日居住者さんから感謝される時にやりがいを感じますが、基本的にはやって当たり前の感じなので中々感謝されることは無いです。
また、ペーパーレス化も進んでいないの...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日私の部署では女性はかなり少ないです。転職、休職する方が多いのであまり女性にとっては働きやすくはないと思います。自分の仕事は自分でやる、完全に個人プレーなも...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月7日入社前も後も結構適当なところやルーズな印象があります。制度の変更が伸びたり、対応が遅いことが多々あるので困っています。
良いところとしては、やはり優しい...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月14日【良い点】
マンション自体がなくなることはないため、事業自体は今後も安定して需要があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理委託料が他...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月14日【良い点】
昇格については、性別での差別はないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職については、とにかく休日出勤や夜の理事会が多...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年8月14日【良い点】
表面上は年間休日120日以上
入社3ヶ月目からは時間休(一時間単位)が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、個人事業主...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートでは、ビルや施設の管理・運営業務に携わることができます。建物の安全性や快適性を確保する重要な役割を担い...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートでは、成果に応じた給与体系を採用しています。給与は個人の業績や貢献度に基づいて査定されます。評価制度は...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートでは、従業員のキャリア成長をサポートしています。研修プログラムや勉強会、キャリアパスの設定などがあり、...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートでは、従業員の福利厚生や就労環境の向上に取り組んでいます。健康管理や労働条件の整備、働きやすい職場環境...続きを読む(全111文字)
投稿日: 2023年06月30日
【社員から聞いた】株式会社東京建物アメニティサポートの事業展望は、ビルや施設管理サービスの提供にあります。強みとしては、長年培った経験とノウハウ、高品質な...続きを読む(全154文字)
役員面接です
ニコニコ話を聞いてくださった
業界研究大事です
すごく優しく話を聞いてくださった
うまく伝わるよう意識。事前準備必須。
一次、二次面接はそこまで難しい質問はないが、役員面接は割と突っ込まれる。 4人の役員の方から順番に気になったことを質問されて終わる。 なぜ管理業なのかを明確にしていく必要がある
終始和やかに進行される。意識したことはハキハキ喋ること、表情など
笑顔を意識して、会話ベースで話したこと。
業界研究と企業研究
結構深掘りされました
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
会社名 | 株式会社東京建物アメニティサポート |
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フリガナ | トウキョウタテモノアメニティサポート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 926人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栄田聡 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-6777-6700 |
URL | https://www.ttas.co.jp/ |
15年 | 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | 22年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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77億7897万 | 92億8605万 | 97億4896万 | 93億6317万 | 112億8308万 |
純資産
(円)
|
51億1358万 | 66億1963万 | 71億2296万 | 70億4175万 | 78億4215万 |
売上高
(円)
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129億9112万 | 180億1047万 | 168億2309万9999 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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3億4287万 | 5億2420万 | 5億468万 |
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当期純利益
(円)
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3億4107万 | 2億2827万 | 3億3227万 | 3億546万 | 3億9529万 |
利益余剰金
(円)
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59億8253万 | 63億1480万 | 66億2027万 | 73億3873万 |
売上伸び率
(%)
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38.64 | - 6.59 |
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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2.64 | 2.91 | 3.0 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。