さが美のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性が多い業界なので、ある意味働きやすい環境です。
管理職も女性がどんどん増えてきてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はこ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これが一番人が辞める理由です。
インセンティブ、賞与はなし。
特に新卒は売上トップと最下位で給料が同じなので金銭...続きを読む(全143文字)

【良い点】
人事や採用の方は皆さん真摯に向き合って下さる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部によりけりですが、営業部の上の方は圧が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新規開拓に力を入れているところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓に力を入れる割にやり方もシステム...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスないです。
自分の担当のお客様が休みの日に来店されたら、出勤まではいかないものの店から連絡が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の提案でお客様に喜んでいただけること
ありがとうという言葉を直接お客様からいただける機会がかなり多いのでそこが1番やりがいありました。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢もあるが、若手が多い為
指導される立場に無いため
そういうストレスは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員より実績を出し...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が優先させてしまい家族が二の次にならざるを得ない。イベント中など ほぼ家の事は出来ない状況になる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自分の企画次第で顧客満足度を高められる。イベントなど
自分のアイディアで企画運営する楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)

【良い点】
お客様は女性が圧倒的に多く、また同年代が多いため、話が理解しやすく、営業に繋がり安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の部長、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員登用もあるので、フリーターからキャリアアップすることも可能なのがいいところだと思います。ロープレ大会などもあり、接客を学べます続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがないため部署の能力開発力に委ねられる印象。
コロナ以降、SNSファーストを推し進めているた...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、基本的に接客の技術や売り場のレイアウトを考える能力等は上がると思います。しかし、店舗によってはこういったスキルが身に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
OJTに沿って教育体制が整っているのでスーツの知識がなくても接客が好きなら問題ないと思う。
ファッションに関する知識が身につく。
【気になる...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員から副店長、店長となり、結果を出すとその上のエリア長に上がれ、さらに結果を出すとブロック長に上がれる点は、キャリアアップとして明確でいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はちょっとあがる。
毎シーズンの新作の商品を覚える中で、衣料素材の知識はなんとなくついてくると思う。
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アプリが充実しており、
自己啓発によって学べる環境は
整っている。
成長が期待できるスタッフには
個別研修も用意されている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
良くも悪くも現場主義であり、1番売れる販売員が1番偉いと言う風潮がある為、販売員や店長としてのキャリアはいろんな店舗で経験を積める為。常に現...続きを読む(全239文字)

【良い点】
お洋服が好きな方には良い職場。品質はとても良いですので素材などとても勉強になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
やってみたいという声は割と通ると思う。
ただ希望しない部署になる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に教育が杜撰すぎる...続きを読む(全98文字)