組織理論の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商談相手の約９７％が企業経営者であるため大きなやりがいがあるそうです。また、社外だけでなく、社内に向けての提案も行うことができるそうで、若い内から活躍した...続きを読む(全90文字)

完全に成果主義で給与に大きく関わるそうです。選考の注意として成果主義に対する精神面があげられていました。続きを読む(全52文字)

成果をあげるなどの条件を満たせばリモートワークや時短勤務もできるそうです。また、里家族制度というものがあり、社員の方々同士での交流の場も多いとのことでした。続きを読む(全78文字)

産休・育休取得率は100％で復職率も91.8％あるそうです。女性管理職割合も15.8％あり、実際に活躍されている方のビデオでも輝いていました。続きを読む(全71文字)

自分の入った部署でひたすら専門性を高めていくため、部署移動は難しいが、置かれた場所でしっかりと堅実に専門性を高めていける。堅実な社風だが社員同士はとても仲...続きを読む(全84文字)

全体的に落ち着いていて、ガタガタしている人は少なかった。続きを読む(全28文字)

とても和やか。説明会などの様子からも男女年齢関係仲良い姿が印象的だった。続きを読む(全36文字)

社風自体は雰囲気が和やかだと思った。法令遵守意識が高いと思う。続きを読む(全31文字)

若手のうちから挑戦させてくれる風土がある。続きを読む(全21文字)

お堅いイメージ。どちらかというと就活生に冷たい印象。続きを読む(全26文字)

説明会・選考で社風について質問した時「商社だが弊社は落ち着いた方が多いです」という回答が多かった。実際に選考でお会いした時も穏やかで話しやすく、体育会系の...続きを読む(全87文字)

積極的に新しい技術の研究開発を押しているが、優秀な社員が報われない機会が多く、そういう人は退職してそうです。続きを読む(全54文字)

良く集まり、よく話す文化があり、常に情報やアイディアを共有しより良い案を見つけることができる環境だとお話しいただいた。続きを読む(全59文字)

最終面接前にはフィードバックを頂けたので改善して面接に臨むことができました。またその際に応援して下さり、温かい職場であることを感じました。続きを読む(全69文字)