組織理論の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

商談相手の約９７％が企業経営者であるため大きなやりがいがあるそうです。また、社外だけでなく、社内に向けての提案も行うことができるそうで、若い内から活躍した...続きを読む(全90文字)

完全に成果主義で給与に大きく関わるそうです。選考の注意として成果主義に対する精神面があげられていました。続きを読む(全52文字)

成果をあげるなどの条件を満たせばリモートワークや時短勤務もできるそうです。また、里家族制度というものがあり、社員の方々同士での交流の場も多いとのことでした。続きを読む(全78文字)

産休・育休取得率は100％で復職率も91.8％あるそうです。女性管理職割合も15.8％あり、実際に活躍されている方のビデオでも輝いていました。続きを読む(全71文字)

"優秀ゆえの優しさ"という雰囲気を全体的に感じました。受けておいたほうがいい企業だと思います。続きを読む(全47文字)

何かものを使って人の命を救いたいといった熱い気持ちの社員の方が多かった。続きを読む(全36文字)

社長からバースデーメッセージが個人宛に届くなどとても社員の仲が良い続きを読む(全33文字)

非常に穏やかで真面目な方が多いそう。その分、新しい挑戦をがつがつしたいという方は少ないとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

繊維専門商社ということもあって、おしゃれな先輩社員や洋服が好きな先輩社員が多い。続きを読む(全40文字)

カジュアルな服装で出社できる日もあり、自由な雰囲気が漂っています。上司ともフランクに話せる文化があり、意見が尊重される風土があります。続きを読む(全67文字)

「人さえいれば再建できる」の言葉に代表されるように、人を大切にする文化です。話した社員の方の入社理由も人にひかれたというものが多かったです。続きを読む(全70文字)

総合職はTHE私立体育会系の人が多かった続きを読む(全20文字)

様々な社員が参加する会食が定期的にあり、部署を超えて様々な部署・立場の人と仲良くなることができる。続きを読む(全49文字)

英語を話せる人が多い、自分から発言することを怖がらない人が多いイメージです。続きを読む(全38文字)