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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

進研アドの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社進研アドの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社進研アドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

進研アドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.2

進研アドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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進研アドの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

人によって合う・合わないは多少なりともありそう。続きを読む(全24文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方同士のやり取りや個性を選考や説明会で見ていたが、みんな意見をしっかり持ち、発言しやすい環境だと感じた。続きを読む(全55文字)

全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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進研アドを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
仕事は楽しかったです。上長も相談しやすく、周りの同僚も信頼できる方が多い印象でした。退職の際には人事部が手続きなどを丁寧に説明してもらえたので...
続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年8月30日
回答者:

【良い点】
穏やかで平和。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義、前例踏襲、決断の先送りが多い。公務員より更にその傾向が強い。
残業代のた...
続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2026年10月29日
回答者:

【良い点】
校舎では女性社員の方が活躍していました。若者の人生を支える職業だからか、どのスタッフの方も優しくしっかり指導してくださいました。
【気になるこ...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月30日
回答者:

【良い点】
若手でも意見を言いやすく意欲次第で若手のうちから色々任せてもらえる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々任せてもらえ...
続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月23日
回答者:

【良い点】
最近、社内でも福利厚生の面を強くしていこうという動きがある。退職金制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度...
続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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進研アドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社進研アドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、自分で考えて提案し、実行まで進める経験を積むことができました。大学や教育業界に関わる仕...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
進研アドは穏やかで協力的な社員が多く、困った時も相談しやすい雰囲気があり、チームで助け合いながら仕事を進められる点が魅力でした。
【気になる...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

若い世代の人たちと関わるので、やりがいはありそうだと感じた。続きを読む(全30文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

少子化の影響もあり、他の業界と比べると低そう。続きを読む(全23文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

制度や休暇などは良いものが多いと感じた。続きを読む(全20文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学業界という変化の大きい市場の中で、データ分析や広報戦略提案を通じて顧客課題の解決に携わることができる。
単なる広告営業ではなく、大学職員...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成に対する評価はあるものの、営業として圧倒的な成果を出した人が短期間で大きく昇進・昇格していく環境というよ...続きを読む(全328文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大学業界は少子化の影響を強く受けており、顧客課題が学生募集に集中しやすい。
そのため、自分自身が営業としてさらに...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社進研アドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は、ベネッセグループの強みを活かした共済会制度や育児・介護支援が非常に手厚く、安定感があります。
特に、ライフステージの変化に合わせ...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社広島東洋カープの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

外部の親会社に頼らず自分たちの手で球団を経営しているため、職員の方々の当事者意識や自負が非常に高いと感じました。一次選考後に採用担当の方から「一人ひとりの...続きを読む(全152文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では優しい雰囲気の方が多かった。また、会社は自由度が高く服装自由で、採用面接までも私服での参加であることに驚いた。個性を大切にして、皆が自由に働ける...続きを読む(全87文字)

株式会社イルカの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

強みはチャレンジ精神で、採用時もそこも見ると言っていたので、社員もやる気のある人が多い印象だった。続きを読む(全49文字)

exsa株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

コミュニケーション能力やビジネスマナーを重視していると言っていたので、社会人として礼儀正しい人が多い印象だった。続きを読む(全56文字)

株式会社エイトビットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

面接回数がかなり少なく、一回であったため、社員とは少ししか関われてはいないのですが、面接やその他案内してくれた方などは基本的に穏やかで優しい雰囲気の方が多...続きを読む(全171文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の理念に共感できるか、がすごく重要視されるので、自己成長のために、20代は時間をたくさん使いたい、と思っている人には向いている。続きを読む(全66文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

進研アドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社進研アド
フリガナ シンケンアド
設立日 1983年2月
資本金 6554万円
従業員数 319人
※2017年4月現在
売上高 100億4000万円
※2016年度
決算月 3月
代表者 田村 隆憲
本社所在地 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号
電話番号 06-6345-7170
URL https://shinken-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1496449

進研アドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。