完全に成果主義で給与に大きく関わるそうです。選考の注意として成果主義に対する精神面があげられていました。続きを読む(全52文字)
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組織理論の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社組織理論の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社組織理論で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
組織理論の 社員・元社員による会社の評価
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組織理論の 学生による会社の評価
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組織理論の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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組織理論の 他のカテゴリの口コミ
商談相手の約97%が企業経営者であるため大きなやりがいがあるそうです。また、社外だけでなく、社内に向けての提案も行うことができるそうで、若い内から活躍した...続きを読む(全90文字)
成果をあげるなどの条件を満たせばリモートワークや時短勤務もできるそうです。また、里家族制度というものがあり、社員の方々同士での交流の場も多いとのことでした。続きを読む(全78文字)
一緒に働きたい人物像をまとめた「八つの心得」を大切にしているそうです。また、月に一回周りからの360度評価というものを行い、心得が実践できているか、自分の...続きを読む(全91文字)
産休・育休取得率は100%で復職率も91.8%あるそうです。女性管理職割合も15.8%あり、実際に活躍されている方のビデオでも輝いていました。続きを読む(全71文字)
商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当の最低限の手当は出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが、あまり変わらない。
また、業績が悪い場合まず評価を...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
職場において、上層部に好かれない限り、昇進は難しいと感じています。特に、店長から多くの業務...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いと感じます。
ベースアップをすると言っても、多少上がるだけであまり給料は変わらなかったと思います...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が他の職場の事務と比べて高めであった。また、結婚してから配偶者手当がけっこうもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の企業と比較して低くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはかなり不透明なうえ、計画を達成しても殆どインセンティブはな...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時年収は平均的な金額だったので特に不満は無かったようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質で風通しがあまり良くなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社に比べ、給与水準は高いほうだと感じました。年2回のボーナス以外に、近年決算賞与も出ました。とてもありがたかったです。物価高もあり、昨年...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期に一回面談があります
【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価はなく、すべて定性的な内容になるので、いかにアピールできるかが大...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はほぼ毎年ベースアップをしており、特に若手の基本給があがっている。
2024年時点の基本給は1年目で28万円、4年目には30万円を越える。...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された営業所しか細かい部分はわからないが、業界としてはしみせといってもいい会社で長年から付き合いのある顧客を持っている点は強みかと思います...続きを読む(全517文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
組織理論の 会社情報
会社名 | 株式会社組織理論 |
---|---|
フリガナ | ソシキリロン |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 室田典良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
URL | https://xpraise.net/#_=_ |
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