産休・育休取得率は100%で復職率も91.8%あるそうです。女性管理職割合も15.8%あり、実際に活躍されている方のビデオでも輝いていました。続きを読む(全71文字)
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組織理論の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社組織理論の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社組織理論で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織理論の 学生による会社の評価
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組織理論の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は産休育休時短など様々な制度があって女子社員も働き易くなったと聞いているので良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外資企業ということもあり、女性の活躍が目立つ会社です。
男女とか全く関係なく、なんなら女性の方が上の場合もあるくらいで、頑張った分だけ評価され...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職に就いている方もいたため、数字をあげれば性別関係なく活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にセクハラ問題があった。
また、育児のために退勤時間が少し早い人に対しては、一部の女性社員と少し問題があったらしい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく育休は取れているみたいです。子供の体調不良などで急な休みにも周りが協力している風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇も夏季休暇もしっかりあるので、子供がいても働きやすく産休育休後に復帰する人が多い。また男性も育児休暇を半年ほど取り、周りもそのことに対...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性管理職が組織内にかなり少なかったのでキャリアのロールモデルとなるような人がいなかったが、現在は変わって...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は増えて来ていると感じます。本社は女性社員も多くオフィスも綺麗なので過ごしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休などの制度は女性が多い会社である分しっかりとしているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児で時短している人でも残業をして...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、基本的に男性社会である為、女性が働きやすさを問われるといちがいには働きやすいといえない環境である。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
組織理論の 会社情報
会社名 | 株式会社組織理論 |
---|---|
フリガナ | ソシキリロン |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 室田典良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
URL | https://xpraise.net/#_=_ |
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