産休・育休取得率は100%で復職率も91.8%あるそうです。女性管理職割合も15.8%あり、実際に活躍されている方のビデオでも輝いていました。続きを読む(全71文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組織理論の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社組織理論の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社組織理論で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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組織理論の 学生による会社の評価
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組織理論の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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商談相手の約97%が企業経営者であるため大きなやりがいがあるそうです。また、社外だけでなく、社内に向けての提案も行うことができるそうで、若い内から活躍した...続きを読む(全90文字)
完全に成果主義で給与に大きく関わるそうです。選考の注意として成果主義に対する精神面があげられていました。続きを読む(全52文字)
成果をあげるなどの条件を満たせばリモートワークや時短勤務もできるそうです。また、里家族制度というものがあり、社員の方々同士での交流の場も多いとのことでした。続きを読む(全78文字)
一緒に働きたい人物像をまとめた「八つの心得」を大切にしているそうです。また、月に一回周りからの360度評価というものを行い、心得が実践できているか、自分の...続きを読む(全91文字)
商社・卸(その他)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休が取りやすい会社だと思います。女性だけでなく男性も育休が取りやすいと思います。また、ジョブリターン制度というものがあり、結婚や育児な...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けに出戻りする女性社員も多く、ワークライフバランスに左右されず働きやすい環境と思います。また就業時間も9時~17時のため、子どもの送り迎...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などとりにくい。チーフが年上だと理解が少ないし、言いづらいです。薬を飲んで我慢するしかなかったです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
大企業のため、育児・産休に関する制度は整っていると感じた。続きを読む(全29文字)
産休・育休は取りやすい環境だと社員の方が言っていた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容部員全般に言えることだが、忙しい店舗でない限り自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3万は賞与なのか。
産休明けすぐに...続きを読む(全106文字)
男性も必ず育児を経験しないといけないので、男性社員とも大変さを分かち合うことができる良い職場だと思います。続きを読む(全53文字)
面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先生は少ない。
学生講師には女性も多いが、正社員となると女性は少ない。
休日が少なく勤務時間も特殊であるため...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
組織理論の 会社情報
会社名 | 株式会社組織理論 |
---|---|
フリガナ | ソシキリロン |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 室田典良 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号 |
URL | https://xpraise.net/#_=_ |
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