公立大学法人大阪の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実験などをして良い結果が得られると、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の担当することをするのみである...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究室や組織ごとには生成消滅もあるだろうが、少なくともこの大学が潰れるということについては現状全く心配しなくてよいと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
交通費に関しては実費で支給される。副業に関しては何も言われない。有給休暇が理由の申告無しにこちらの都合で上限まで申請できる点については大変有難...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金かつパートタイムなのであまり給与は多くならない。また当然ボーナス等も存在しないため、これで生活をするといっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研究、報告等を続けていれば実践的な知識は順当に蓄積されていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから特にアカデミアのキャ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
卒業後の進路について検討していたため。
ギャップは特にはない。研究室に所属して学部の頃と同様に実験や指導、報告等を行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく申請できる。副業等についても特に何か指摘されるようなこともない。パートタイムのため住宅補助や学習支援等は特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どうしても男性が多いが女性でも特に待遇、働き方等に違いはない。問題なく働くことができるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
労働時間に応じてその時の最低賃金が支給された。労働時間がもっと多ければ、ボーナス等が発生することもあるらしい。自分の場合は特に存在しなかった。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
月または週に何度の出勤とするかなど、契約を自分の状況に合わせて柔軟に行うことができるため、プライベートと仕事のバランスはとても取りやすい。他に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリアアップの大きなステップ
管理職はキャリアの成長にとって重要なステップです。リーダーシップや戦略的思考など、幅広いスキルを磨くことができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人によるが基本的には優しい方が多い。職員の方はパートが休みやすいよう気を遣ってくれる。年功序列のためお年寄り職員は少し偉そう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
早くに管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修がないので、モラルもない営業マンが管理職となりお山の大将として、ハラス...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを主体としたコミュニケーションはやめた方がいいと思います。
心を壊す人が多い環境だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目で親切な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の降格制度がないため、何か問題が起きても、一度管理者になった人は退...続きを読む(全96文字)

【良い点】
事務職員は、基本的には親しみやすい性格の人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の教員は非常にクセがあるため、仕事で...続きを読む(全93文字)

【良い点】
みなさん物静かな印象ですが、そのやはり縦割なので横のつながりがかなり希薄で、どちらが知っていてもあちらでは知らない、と言うことがたまにあると聞...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしてこなかったために、部下の指導経験なしに管理職になってしまった課長が多く、トラブルも多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
管理職との年齢も距離感も近いので意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
意見は言いやすいが反映されるかは話が別である。また...続きを読む(全122文字)

【良い点】
雰囲気の良い病棟になれば働きやすいと思います。社員は基本的に皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病棟と上司次第になると...続きを読む(全82文字)