公立大学法人大阪の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
業務で得られるスキルについては、自信が能動的に学ぶ姿勢がなければ身につくものはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全125文字)

【良い点】
係長以上になると業務が急激に増加する。それに伴い残業時間も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの職員でも個々の能力に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事前に申請さえすればいつでも休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員がメール対応をするの時間帯が基本的に夜なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては学生のキャリア支援などに係ることができたりするなど、「人の役に立ちたい」という気持ちがあるものであればとてもやりがいを感じるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
実験などをして良い結果が得られると、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の担当することをするのみであ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究室や組織ごとには生成消滅もあるだろうが、少なくともこの大学が潰れるということについては現状全く心配しなくてよいと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
交通費に関しては実費で支給される。副業に関しては何も言われない。有給休暇が理由の申告無しにこちらの都合で上限まで申請できる点については大変有...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研究室にもよるだろうが、自分が所属しているところでは教授も親身に相談に乗ってくれ、研究室に所属しているメンバーとも気さくにコミュニケーション...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研究、報告等を続けていれば実践的な知識は順当に蓄積されていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから特にアカデミアのキ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
卒業後の進路について検討していたため。
ギャップは特にはない。研究室に所属して学部の頃と同様に実験や指導、報告等を行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当時のポスドクはフルタイム勤務が不可だった。研究室の方針に依存するが、ポジティブに取れば、勤務日以外は自身の研究に集中できる環境だった。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
国家公務員準拠だった。係長級以上の役職は任期制。仕事上の負荷が強ければ一旦退くという選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は他の病院と比較すると全国的に平均ぐらいです。少なくも多くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、そのかわ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ボーナスは比較的良いと思います。5ヶ月以上貰えるので、その分年収は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院でも同じだと思...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション、昇格のどちらかが基本の昇給になるため、同じ部署で役職がない場合は基本昇給なしと考えて良い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若い人が多くチームワークは良かった。
病棟にもよりますが、私のいた病棟は残業が少なかった。
昇給が毎年あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は500万前後もらえます。
基本給は低めですが、ボーナスは5-6ヶ月分はもらえるので、上の金額になる形です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
滋慶学園グループは、専門学校などを運営する教育系法人で、給与水準は日本の学校法人の中では平均的とされる。新卒の場合、大学卒の初任給は月給約2...続きを読む(全395文字)

【良い点】
数字とやりがいどちらもが評価項目にあるため、募集だけでなく総務業務も評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集、数字の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収は悪くないので星2にしています。出世やキャリアを考えなければ良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られてい...続きを読む(全91文字)