公立大学法人大阪のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
係長以上になると業務が急激に増加する。それに伴い残業時間も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの職員でも個々の能力に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事前に申請さえすればいつでも休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員がメール対応をするの時間帯が基本的に夜なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては学生のキャリア支援などに係ることができたりするなど、「人の役に立ちたい」という気持ちがあるものであればとてもやりがいを感じるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
実験などをして良い結果が得られると、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の担当することをするのみであ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究室や組織ごとには生成消滅もあるだろうが、少なくともこの大学が潰れるということについては現状全く心配しなくてよいと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
交通費に関しては実費で支給される。副業に関しては何も言われない。有給休暇が理由の申告無しにこちらの都合で上限まで申請できる点については大変有...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金かつパートタイムなのであまり給与は多くならない。また当然ボーナス等も存在しないため、これで生活をするとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研究室にもよるだろうが、自分が所属しているところでは教授も親身に相談に乗ってくれ、研究室に所属しているメンバーとも気さくにコミュニケーション...続きを読む(全86文字)

【良い点】
卒業後の進路について検討していたため。
ギャップは特にはない。研究室に所属して学部の頃と同様に実験や指導、報告等を行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく申請できる。副業等についても特に何か指摘されるようなこともない。パートタイムのため住宅補助や学習支援等は特にない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く、職員の入れ替わりが激しいです。スキルアップやキャリアには繋がりにくいです。資格取得支援なども積極...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、明確なマニュアルや統一された指導方針が十分に整備されておらず、勉強すべき疾...続きを読む(全302文字)

【良い点】
自社レッスンの教材は１年も経てば内容も覚えるためレッスンの準備はどんどん楽になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒様への声掛け...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特に社員教育に力を入れている印象はないが、自分でスキルを磨くことはできる。いろいろな考えの先生がいるので、アドバイスを受けたり、意見を交換し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
まったくないです。
上司は部下が褒められると雑務のみを押し付けてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない研修に休日返...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的には上司が色々と教えてくれるのでスキルアップは十分できる。ただ、聞いた話だが、部署によっては、人が足りず全然学べないとぐちをきくことも...続きを読む(全80文字)

【良い点】
最初はOJT形式で仕事を教えてもらえるため、基本的な業務フローの教育制度は充実していると思います。放置されることはありません。続きを読む(全69文字)

【良い点】
誰でも教員になれるところ
採用後、即戦力としてつかってもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等がなく学びがないため古い...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に2回、課長との面談や業務内容確認などの面談などが受けられるので良い。またSD研修が受けられます。資格取得支援もあるのでスキルアップをはか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事教育など一度も受けなかった。とにかく職員の平均年齢が高く、若手はおらず、凝り固まった考えの50代ばかりで、キ...続きを読む(全89文字)