デンソーテンテクノロジの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お金にあまり関係ないところは、ほぼ同じような内容である。体育館の設備等は、親会社と同じように利用可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
日々仕事がメインになる。
専門知識があってもなかなか大変だった。
親会社との連携は技術部門も大変。
ワークライフバ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
通信教育（eラーニング）は充実しており、ヤル気さえあれば、どんどん学習出来る環境ではあった。ただ、どれだけの時間を確保出来るのかだと思う。キャ...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自立した設計会社を目指して、外部メーカーからの委託業務を積極的に受けようとしていた時期もあったが、なかなかうまくいかずに、完全に親会社からの業...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 4年前
• 回路設計・実装設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業は全額支給されていましたので、働いた時間だけ貰えるかたちになっていました。基本給がやや低いので、残業ありきであったかと思います。
評価制度...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ対策のためリモートワークを推奨しており、スーパーフレックスも導入。リモートやフレックスの申請も簡単で活用しやすい。
1ヶ月で数百円程度だ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若手のうちから担当を持たせてくれるので、早くから設計の仕事ができる。CAD、強度解析、図面作成等のスキルをつけることができる。若手社員は自動車...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育はないに等しく、負担が大きすぎる。放置に等しい。それに対して、求められるもののレベルが高く、責任感が重...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若いうちから担当の製品を持たせてもらえたりするので、やりがいのある仕事ができます。業務の裁量も広く、様々な経験ができます。製品知識はすぐに身に...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 7年前
• 経理
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
私と同じようなエンジニアの方々の集団の会社。CADの設計が難しい。全体的にフロアが狭く、小さい場所に多くの人が密...続きを読む(全192文字)