公立大学法人大阪の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業務で得られるスキルについては、自信が能動的に学ぶ姿勢がなければ身につくものはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全125文字)

【良い点】
係長以上になると業務が急激に増加する。それに伴い残業時間も増加する。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付きの職員でも個々の能力に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事前に申請さえすればいつでも休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教員がメール対応をするの時間帯が基本的に夜なの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署によっては学生のキャリア支援などに係ることができたりするなど、「人の役に立ちたい」という気持ちがあるものであればとてもやりがいを感じるこ...続きを読む(全259文字)

【良い点】
実験などをして良い結果が得られると、やりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分の担当することをするのみであ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研究室や組織ごとには生成消滅もあるだろうが、少なくともこの大学が潰れるということについては現状全く心配しなくてよいと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
交通費に関しては実費で支給される。副業に関しては何も言われない。有給休暇が理由の申告無しにこちらの都合で上限まで申請できる点については大変有...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金かつパートタイムなのであまり給与は多くならない。また当然ボーナス等も存在しないため、これで生活をするとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研究室にもよるだろうが、自分が所属しているところでは教授も親身に相談に乗ってくれ、研究室に所属しているメンバーとも気さくにコミュニケーション...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研究、報告等を続けていれば実践的な知識は順当に蓄積されていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここから特にアカデミアのキ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
慶応義塾大学からそのまま働く人が多いので内部生は人間関係があまり変わらない点。人によってはメリットにもなるしデメリットにもなる。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当たりが強い人がいる。社員同士がギスギスしているのならまだいいが、そのあたりの強さを学生に対してもやる人がいる。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ネットを最大限に駆使している点。日本で最先端の教育コンテンツやイベントを提供している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育機関と...続きを読む(全150文字)

【良い点】
発達支援や不登校生徒対応、初めての経験はさせてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
思うような教員生活は送れなかった。やりがいが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
思い通りになる場合が少しはある事ですね。
本人次第だとも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実の差は激しいのが本音で...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で希望通りの部署に配属される可能性は低いため、今後のキャリアがどうなるのか、コントロールしにくい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
神奈川県内でも最大級の療養・回復期の病床を持ち、リハビリテーション部の教育体制が整っていること、1年に1回10連休の長期休暇が取得できること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
新人に対しては研修も充実しており、手厚い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる前残業やサービス残業はありました。初め...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教員などのフレックス勤務であれば、長時間労働が常態化していると感じる。事務は部署によりけりだが、残業が多いところもある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
内部外部の差がないところ。順天堂大学出身者以外も割といました。あまり順天堂大学出身と出身じゃない人の差別がなかったので、そこはすごく働きやす...続きを読む(全84文字)