
株式会社KYOSO
- Q. 志望動機を教えて下さい。
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A.
貴社の「経営は人なり」という経営理念に魅力を感じております。大学で情報セキュリティやマルチメディアなどの専門科目を受講したことで得た知識を活かし、社会に貢献したいと考えています。私自身、単に技術力で解決するのではなく、お客様の視点に立ち、課題をチーム一丸となって解...続きを読む(全293文字)
株式会社KYOSO
株式会社KYOSOの社員・元社員による総合評価は3.9点です(口コミ回答数179件)。ESや本選考体験記は8件あります。基本情報のほか、株式会社KYOSOの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社KYOSOの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社KYOSOの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

貴社の「経営は人なり」という経営理念に魅力を感じております。大学で情報セキュリティやマルチメディアなどの専門科目を受講したことで得た知識を活かし、社会に貢献したいと考えています。私自身、単に技術力で解決するのではなく、お客様の視点に立ち、課題をチーム一丸となって解...続きを読む(全293文字)

〇に社外社内共に貢献できる人材に成長できるようにマネジメントする社員に成長したいです。そのために、まず自分自身が社内社外共に貢献できる人材になりたいと考えています。具体的には、〇からお客様への姿勢を学び、技術を学ぶことで、お客様の潜在的な要求を読み取り、適切な提案...続きを読む(全274文字)

企画立案から運用保守までIT業界の全体に携わることができる貴社の特長を活用して、ITの知識をまんべんなく身につけること...続きを読む(全124文字)

貴社に入社した際は様々なプロジェクトの中でお客様からのニーズをただ言われた通りに形にするだけではなく、お客様も気づいていないニーズをソリューションとして提供するシステムエンジニアになり活躍していきたいと考えています。私は大学では卓球部のキャプテンとしてコミュニケー...続きを読む(全246文字)

私は飲食店アルバイトにて効率的な在庫管理ルール作りに貢献し料理提供スピードに関するご意見を20%削減しました。そこでは、アンケートの中で「料理の提供が遅い」というご意見が全体の40%になるという問題が生じていました。この問題を解決するために提供量データを基にストッ...続きを読む(全207文字)

御社はこれからIotに力を入れていくと言うことを説明会でお聞きしました。Iotはこれからどんどん需要が出くる技術であり、このことは日本政府も言っているくらいです。その最先端の技術を私の手によって発展していく、また御社のこれからを担っていく柱になるであろうIot技術...続きを読む(全150文字)

独立系IT企業であり開発から運用・保守まで行っており、特定のメーカーや販売店に 縛られずにお客様にあったシステムの提案ができること。また、いろいろな業種の開発や運用・ 保守などに携わることができ、多種多様な経験を積めるとこに魅力を感じました。
また、御社ではこれ...続きを読む(全251文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやすく...続きを読む(全241文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベートの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度行う評価シートの項目が多すぎる。日々の業務に加えて評価のための成果物提出を求められる。業務量が多いので負...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している社...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【良い点】
面接官の雰囲気がとても良かった。人柄を見ていただけるの...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
社内での役割等級に合っていない業務内容、ロケ先での役割を求められる。役割等級に応じて給与が決まるので、必然的に給与...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークと出社が半々、もしくは、出社が多いと聞いていましたが、入社当時がコロナ禍ということもあり、ほとんどが...続きを読む(全296文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっと続けても自分自身の成長が見込めないと感じました。社内SEの為、業務内容がずっと同じことの繰り返し(シ...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月30日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ人が管理職です。ほぼ入れ替わりはありません。うまく自分を売れる、上司に対してごますりできる世渡り上手な...続きを読む(全90文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月09日
【社員から聞いた】インフラエンジニアとしては基本的な技術から、社内SEの定番の技術などのクラウド技術を扱う事もある為、それらの経験を得て自分自身のスキルア...続きを読む(全107文字)
投稿日: 2023年09月09日
【社員から聞いた】上司から資格取得を定期的に促される。
それらをクリアし、業務で実績を積むことにより管理職へ行くことになる。技術だけがしたい人も、案件先...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2023年09月09日
【本・サイトで調べた】ロケによってはフルリモートでの就業が可能なので、自宅が遠い人でも仕事ができる。フレックスも導入しているので、フレックス可のロケであれ...続きを読む(全119文字)
投稿日: 2023年09月09日
【社員から聞いた】有給は自由に取れる方だと思うが、シフト制の業務になってしまうと有給がほぼ使えない状態になってしまうこともある。上限も決まっているため、気...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年09月09日
【本・サイトで調べた】京都府に本社を置く、IT コンサルティング企業。経営・業務・ITを融合させたIT経営支援サービス、社会のニーズに応じたアプリケーショ...続きを読む(全110文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社KYOSO |
|---|---|
| フリガナ | キョウソウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 510人 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 岡田恭子 |
| 本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
| 電話番号 | 075-229-6340 |
| URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
| 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | 24年11月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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34億9747万 | 37億1540万 | 37億6599万 | 39億5097万 | 42億9602万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億2404万 | 1億9009万 | 1億3579万 | 2億1313万 | 4億4886万 |
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利益余剰金
(円)
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27億9745万 | 29億4137万 | 30億3100万 | 31億9796万 | 34億7015万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。