サンファーマの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製品力がない薬剤を売るための思考力、営業力、忍耐力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人達が予算進捗にしか触...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブボーナスが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにボーナス規定が変更となり、入社前にき...続きを読む(全124文字)

特にマネージャーポジションへの昇格については今のところポジションがほぼ空いていないため見込めない。
マネージャーより下位のリーダー等はなく、横一線のMR。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
MRは比較的優しい方が多いかと思います。
人員も少ないので、助け合わないと自身が困るかはというのもあるので比較的同僚間でのサポートは受けられや...続きを読む(全274文字)

【良い点】
数字さえだせば、ポジションや報酬アップが叶うが、そんなに甘くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの会社への信頼性が低いこと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキル向上のために毎月研修をセットしており、MRとしてのスキルを磨く機会は設けている。
リーダー候補のMRにもリーダー研修もセットしている。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
MRに関しては主体性が求められ、自走できる人には良い環境であるため、その環境に適応できる人が多い。
管理職に関してはこのご時世でパワハラ気質、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
直行直帰であり、コロナの関係で医療機関で長時間待機もできないこともあり、夜遅くまで就業することはほとんどない。
ただし、講演会がある場合は夜遅...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いいところはあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが不明瞭。既存品ビジネスもいまいち。
会社の方向性がいまいち...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字を出している方にとっては良い報酬がもらえて良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の算出内容、昇格基準が不明瞭。会...続きを読む(全230文字)

【良い点】
成果絶対主義の高い業績を達成できれば生きていけます。
数字が正義で、数字を出していれば何も文句を言われない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
成果をだす自信がある方には非常に良い会社かと思います。しかし、扱っている製剤自体に競争力がないので、相当の苦労を強いられる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)