サンファーマの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女差別はなく、成果をだせば報酬はもらえる。だから気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度はあるが、とり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余...続きを読む(全102文字)

【良い点】
製品力がない薬剤を売るための思考力、営業力、忍耐力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人達が予算進捗にしか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブボーナスが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにボーナス規定が変更となり、入社前に...続きを読む(全124文字)

特にマネージャーポジションへの昇格については今のところポジションがほぼ空いていないため見込めない。
マネージャーより下位のリーダー等はなく、横一線のMR...続きを読む(全253文字)

【良い点】
MRは比較的優しい方が多いかと思います。
人員も少ないので、助け合わないと自身が困るかはというのもあるので比較的同僚間でのサポートは受けられ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
数字さえだせば、ポジションや報酬アップが叶うが、そんなに甘くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの会社への信頼性が低いこ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキル向上のために毎月研修をセットしており、MRとしてのスキルを磨く機会は設けている。
リーダー候補のMRにもリーダー研修もセットしている。...続きを読む(全213文字)

【良い点】
一年に一回（確か冬ごろ）のファミリーセールやコスメの社員割引があります。また、不定期で時計や靴などを社販できる抽選に応募することができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
福利厚生は充実している、、と思う？
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、うちの会社は福利厚生が充実していると言うが、何のことかは中...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新卒限定で一人暮らしかつ会社から３ｋｍ以内でしたら別途家賃手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は連勤10年以上から。...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。社内制度は書いてあるだけで使わせてもらえないものもある。忌引の場合でも欠勤扱いにされてしまった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
以前扱っていたフィットネス機器の取り扱いも終了して、現在は実質エンビロンのみの会社といった状況。製品は良く、コアユーザーも多いため、急に下火...続きを読む(全121文字)

【良い点】
大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。住宅手当や退職金制度に加え、自社製品の社員割引やエステ優待など、美容企業らしい特典が充実してい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、育児復帰もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭から内勤に入るための公募がほとんどなく、上を目指...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ただ、その恩恵を百パーセント感じているか、享受できているかは別の話。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年々業績が上がっているので、家賃手当や福利厚生などは徐々に手厚くなっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金などは勤続2...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年2万円のJTBの商品券が貰えます。
課税対象です。非課税希望です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。素敵な会社です。続きを読む(全78文字)