サンファーマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女差別はなく、成果をだせば報酬はもらえる。だから気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度はあるが、とりづ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車はプライベートで使えない、退職金も401K、健康診断は人間ドッグレ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではない...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製品力がない薬剤を売るための思考力、営業力、忍耐力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人達が予算進捗にしか触...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブボーナスが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにボーナス規定が変更となり、入社前にき...続きを読む(全124文字)

特にマネージャーポジションへの昇格については今のところポジションがほぼ空いていないため見込めない。
マネージャーより下位のリーダー等はなく、横一線のMR。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
数字さえだせば、ポジションや報酬アップが叶うが、そんなに甘くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの会社への信頼性が低いこと...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の管理職は正直実力というよりはそこの出身だから、などの理由でなりやすかったりする。
私の配属先の管理職は本当に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員には良い人が多かったです。和気あいあいとした雰囲気がありますが、大学生のサークルっぽいので合う人には合うし、合わないとかなりきつい印象。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員は部署にもよるが自身が所属している部署は若手も多く、気軽に相談しやすい環境であった。課長以上の管理職は基本残業代は出ず、遅くまで残っている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
港湾の整備員の社員たちって体力やパワーは人並み以上です。
休みも週1しかないのに、毎日50キロ前後の部品や道具を持ちながら暑い日も寒い日もクレ...続きを読む(全436文字)

【良い点】
整備職はホントに休みが少なくて毎日重たいクレーンの部品を担いで鍛えられる毎日ホントにしんどい、外仕事なので当然夏は暑く、冬は寒い、また休みは年...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と管理職の距離が近いのは良い点ではあるとは思うが、悪いことを悪いと言える雰囲気は無い気もするので、改善は必須...続きを読む(全84文字)

【良い点】
敬称は役職関係なく「〜さん」でよく、細かく言う人はいない。話しやすい人が多い印象。若手の発言に対しても否定することなく親身に聞いてくれる文化。続きを読む(全77文字)

【良い点】
歳の近い先輩も優しい方や、人間として尊敬できる素晴らしい先輩ばかりでした。ミスする事があっても優しくアフターフォローして下さり、適度な緊張感を...続きを読む(全230文字)

【良い点】
毎週の朝礼、言いたい事が伝わって来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで在宅が始まりコミュニケーション不足を感じる事が多...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手の社員の方がすごくいい方で分からないことも聞きやすかったのでとてもよかったです！今の管理職の方よりもひと回り若い方を管理職にした方が離職率...続きを読む(全153文字)