サンファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男女差別はなく、成果をだせば報酬はもらえる。だから気にすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度はあるが、とり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車はプライベートで使えない、退職金も401K、健康診断は人間ドッグ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
性別は関係なく働く事ができます。育児休暇や産休も問題なく取得する事が出来ます。在宅勤務も可能であるため、子育てしながらでも働きやすいのではな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余...続きを読む(全102文字)

【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製品力がない薬剤を売るための思考力、営業力、忍耐力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人達が予算進捗にしか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブボーナスが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにボーナス規定が変更となり、入社前に...続きを読む(全124文字)

特にマネージャーポジションへの昇格については今のところポジションがほぼ空いていないため見込めない。
マネージャーより下位のリーダー等はなく、横一線のMR...続きを読む(全253文字)

【良い点】
MRは比較的優しい方が多いかと思います。
人員も少ないので、助け合わないと自身が困るかはというのもあるので比較的同僚間でのサポートは受けられ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
グループ会社としては成長している。事業も成長しており、開発が盛んで新製品のローンチスピードが他社より早い続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薬価改定が毎年行われる中で年々旨味は減ってきている。社長自身も少数精鋭で自然減を、、と話があるので先が細いように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
潰れることはまずないと思う。そこだけかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
統合して組織コロコロ変わった。ついていけてない社員は退職。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長性や将来性はほぼないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の薬価改定による市場の縮小。事実同業他社はリストラを実施して...続きを読む(全107文字)

【良い点】
排泄ケアに関わるため、今後も需要が無くならず安定しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
低コスト中品質の競合が出て来て独自性が薄れ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良いものを使っている分、それなりに高単価の技術や商品になるので、金銭的に入会を断られるケースが多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
Novo Nordiskは糖尿病だけでなく、肥満や代謝疾患に対応するGLP-1薬（Wegovy／Ozempicなど）に強みを持ち、2024年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やり方ひとつで成長する可能性はあるだろう。医薬品を扱うのでシステムなどの環境は悪くない。
採用活動に力を入れ、新しい考え方を取り入れると良い...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後国の方針で薬価がさらに下がり、会社として利益が取りにくくなっている。また、それに伴いメーカーも利益を取りにく...続きを読む(全135文字)