サンファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車はプライベートで使えない、退職金も401K、健康診断は人間ドッグレ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇は好きなように取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤した場合に、強制で振替休日を取得させられます。有給は沢山余っ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
WELBOXと契約しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者は、最初家賃補助がありません。会社から転勤を命じられたあとのみ、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
製品力がない薬剤を売るための思考力、営業力、忍耐力が鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の人達が予算進捗にしか触...続きを読む(全188文字)

【良い点】
成果を出した分だけインセンティブボーナスが頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐにボーナス規定が変更となり、入社前にき...続きを読む(全124文字)

特にマネージャーポジションへの昇格については今のところポジションがほぼ空いていないため見込めない。
マネージャーより下位のリーダー等はなく、横一線のMR。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
MRは比較的優しい方が多いかと思います。
人員も少ないので、助け合わないと自身が困るかはというのもあるので比較的同僚間でのサポートは受けられや...続きを読む(全274文字)

【良い点】
数字さえだせば、ポジションや報酬アップが叶うが、そんなに甘くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員からの会社への信頼性が低いこと...続きを読む(全233文字)

【良い点】
スキル向上のために毎月研修をセットしており、MRとしてのスキルを磨く機会は設けている。
リーダー候補のMRにもリーダー研修もセットしている。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分のいた場所では女性の方も多く、お子さんの急な体調不良や、行事ごとなどはテレワークに変更できたりしていたのでとても働きやすい環境だと思います...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自分軸を持ってるかたはキャリア形成されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時はやはり女性管理職は少なかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員が半数を占め、活躍の機会も増えてきました。
特に商品開発の現場では、女性目線での開発も行うようになり、そのような商品群の売上が伸びてい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クレーンの整備屋が体を鍛えていて最強といわれる最も大きな理由は、クレーンの部品や道具を運ぶことで自然と筋肉が身に付くからでしょう。たとえば次の...続きを読む(全502文字)

【良い点】
女性が多いので女性に優しい会社です。育休と産休はもちろん取れますし、子どもが小学4年生になるまで自由な時短を取れます。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業部は男社会で女性がいない印象です。事務職は女性しかいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きにくいという印象がない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とにかく楽だった。
プレッシャーもなく、のんびりと
仕事をしていられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回自分が電話に出たのだから...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいたので、性別による差別などは感じられなかったです。
産休も取られている方は何人かいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
世間体もあると思うが、特に女性スタッフを積極的に昇格させようという働きかけは社内全体であったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性は多いので、働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある女性でも、役職者はいないので、そのあたりは古い考え...続きを読む(全90文字)