ファンネルアドの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
お客様の理想や不安に向き合い、医療知識と提案力を使って「望む未来」を一緒にデザインできる点が面白い。技術だけでなく、信頼関係が成果に直結し、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、ライフイベントに対して理解が深く、体調や家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。産休・育休の...続きを読む(全400文字)

【良い点】
基本的に社員の雰囲気は良い。変な蹴落とし合いもなく協力して業務に取り組める。部署関係なく交友関係を持てているため業務にも連携が反映されている...続きを読む(全179文字)

【良い点】
成果を出せばいいので、残業しなかったからと言ってとやかく言われることはない。但し、社長に伝わるくらいの成果なので、課長や部長に伝わるくらいの...続きを読む(全247文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自身で考えないといけない環境。指示されていない事でもその時上が求めていることができなければ叱責される。
理不尽に感じ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私はこの会社で1年ほど勤務しました。新規事業の立ち上げが非常に活発で、若手でもアイデアや意見を出しやすい雰囲気があり、チャレンジ精神がある方...続きを読む(全519文字)

【良い点】
女性の管理職もいるためキャッチアップも狙いやすい環境であると思います。
また、産休・育休も取得がしやすいので、女性は働きやすい環境であると思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
20代の社員が多い組織です。気さくな社員が多く、優しい人が多いです。
部署内にとどまらず、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。
役職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベンチャー気質が強いため社員一人一人の裁量は大きい。
やりたいことがある場合は任せてもらえる環境なので、スキルアップはしやすい環境である。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ほぼ残業なく帰宅できる。出社もギリギリの時間に来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほぼ出勤。休みの希望も土日は1-...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は100%消化できるが、計画的有休？的な制度で、お盆や年末年始に勝手につけられる。また、申請も半年前くらいか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
勤務時間が9：30～17：30の実働7時間
リモートワーク可能
有給の他に、夏季休暇や年末年始休暇などの休暇制度が多い
30歳を過ぎると人間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ベランダでタバコが吸えることくらいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2000年代ということもあり、有給を使う人はあま...続きを読む(全133文字)

【良い点】
土日祝の他に、リフレッシュホリデーというのが平日にあります。
2020年からリモートワークと導入され柔軟な働き方ができてとてもよいです。
【...続きを読む(全142文字)

【良い点】
1時間単位で休暇申請できるのは、かなり便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生のみ。充実しているわけではない。住宅補...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助が出る。あまり福利厚生は整っていないが、大手ではないのでこのくらいだと思うし、気になるほどではなかった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良い。
あとは交通費支給。
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが。
福利厚生の内容は普通なのでなん...続きを読む(全83文字)