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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から近いところに住むと住宅手当が支給されます。
社員同士のランチには食事補助が支給されます。
年に1度記念日に取得できる、アニバーサリー...続きを読む(全147文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファンネルアド株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にファンネルアド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から近いところに住むと住宅手当が支給されます。
社員同士のランチには食事補助が支給されます。
年に1度記念日に取得できる、アニバーサリー...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は少額だが色々な手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代に副業が禁止とされているため、ダブルワーク希望者に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅補助や社内フリードリンク、食事補助など基本的なものはあると思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだベンチャーなので、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助もあるので引っ越したいという方にはおすすめかもしれません。
そのほかにも基本的な福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
食事補助制度が魅力です。毎月社員同士でランチなど上限内であれば支給してくださいます。社員同士のコミュニケーションも取れていい制度だと感じます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や住宅補助がある。
炭酸水、コーヒー、水が飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスがそこまで綺麗ではない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社内福利厚生はとても充実しているように感じます。
新しい制度も年に数回追加されるため、飽きることなく勤務することが可能です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので、大手と比べるとまだまだ少ない点はありますが、徐々に様々な福利厚生が導入されています。
なかでも、毎月社員同士の飲食費を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ファンネルアドディオクリニックは、Web広告やデータ分析を活用した集客力に強みがあり、来院数や売上の安定につながっている点が大きな魅力だと感...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
社員・管理職ともに現場の声をよく聞いてくれる風土があり、意見や改善提案を出しやすい環境だと感じます。役職に関係なくコミュニケーションが取りや...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
お客様の理想や不安に向き合い、医療知識と提案力を使って「望む未来」を一緒にデザインできる点が面白い。技術だけでなく、信頼関係が成果に直結し、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、ライフイベントに対して理解が深く、体調や家庭の事情にも柔軟に対応してもらえる環境が整っています。産休・育休の...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
基本的に社員の雰囲気は良い。変な蹴落とし合いもなく協力して業務に取り組める。部署関係なく交友関係を持てているため業務にも連携が反映されている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
成果を出せばいいので、残業しなかったからと言ってとやかく言われることはない。但し、社長に伝わるくらいの成果なので、課長や部長に伝わるくらいの...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自身で考えないといけない環境。指示されていない事でもその時上が求めていることができなければ叱責される。
理不尽に感じ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私はこの会社で1年ほど勤務しました。新規事業の立ち上げが非常に活発で、若手でもアイデアや意見を出しやすい雰囲気があり、チャレンジ精神がある方...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるためキャッチアップも狙いやすい環境であると思います。
また、産休・育休も取得がしやすいので、女性は働きやすい環境であると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
20代の社員が多い組織です。気さくな社員が多く、優しい人が多いです。
部署内にとどまらず、部署を超えてのコミュニケーションも活発です。
役職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまり特化した福利厚生はなかったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり印象に残ってないので気になる点もありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしており、休みも取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援や通勤手当など、手当関係は特...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特定の資格に合格すれば、受検料と報奨金がもらえた。不合格の場合は何もなかったので合格するためによく勉強するようになる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的充実しており、各種手当や休暇制度も整っています。特に有給休暇が取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点が魅力です。また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業管理や有給休暇取得を推進される点
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスは部署によってバラつきがあるのは当然であるが、その...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社のところに近ければ家賃補助ももらえるのでそこはすごくいいなと感じました。(一般的な家賃補助の相場よりやや多い金額なので)
有休消化も業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、オフィスも清潔で働きやすい環境でした。設備面で大きな不満はありませんが、特別充実しているという印象でもありませ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・健康管理が徹底されており、ストレスチェックや医師の面接指導が定期的に実施される。
・社内外に匿名のホットラインが設置され、会社側が積極的な...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の港区に位置する企業だが住宅補助等は一切なし。
本社との格差が激しい。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | ファンネルアド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファンネルアド |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 畑下俊介 |
| 本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番4号司ビルディング7階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。