この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファンネルアド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にファンネルアド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カウンセラー以外は残業がほぼゼロです。また、持ち帰る仕事も一切ありません。
自分がミスをしない限り、ほとんど定時に上がることができるので、仕事...続きを読む(全126文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月11日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月29日【良い点】
稼げば稼ぐだけいただける仕組みでした。
いわゆるトップセールスの方などは、平均的な売上の社員と比べるとインセンティブの額も大きいです。
評価制...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
新規事業開発、特に医療分野に特化している点に大きな将来性を感じます。社長の優れた判断力と迅速な決断力により、新しい分野への挑戦が次々と進められ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新規事業を次々と立ち上げる環境だからこそ、多種多様な事業に携われるのが魅力です。競合調査やマーケティング戦略といった、サービスの核となる重要な...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
多彩な事業に携われる環境が整っており、実践を通じてスキルアップが図れます。自分の意欲次第で新たな挑戦にも積極的に取り組ませてもらえるため、学び...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて高めであると感じます。毎月自分で設定するKPIをしっかり達成することで、昇給のチャンスが広がる仕組みになっています。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員の男女比はほぼ半々で、女性管理職も多く、女性がキャリアを積みやすい環境が整っています。生理休暇も無給ながら利用可能です。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社理由は、ライターとしての専門性を高め、プロフェッショナルを目指せる環境があると感じたからです。入社後に感じたギャップとしては、自分の業務範...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人間関係が良好で、情熱を持って仕事に取り組む社員が多いのが魅力です。管理職や社長との距離が近く、直接意見を伝えたりプレゼンを行ったりす...続きを読む(全109文字)
新規事業開発からマーケティング、経営支援まで幅広く業務ができることと、完全実力主義の風土から将来起業したい新卒の立場ではやりがいを強く感じられると思います。続きを読む(全78文字)
マーケティング手法によってどこまで差別化が可能かは疑問に思います。一方で、採用の段階で主体的に動き続けることができる人を積極的に採用しているため、新しい事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ほとんど残業はありませんし、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はあ...続きを読む(全82文字)
会社名 | ファンネルアド株式会社 |
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フリガナ | ファンネルアド |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 102人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 畑下俊介 |
本社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目15番4号司ビルディング7階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。