この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生え抜きの社員は社歴が長い人と短い人に分かれてしまっている。未経験者でも採用のチャンスがあるので、OJTベースの教育の機会は整っている。
【気...続きを読む(全207文字)
ジグノシステムジャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
生え抜きの社員は社歴が長い人と短い人に分かれてしまっている。未経験者でも採用のチャンスがあるので、OJTベースの教育の機会は整っている。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賞与は業績に関わらず、毎年支給される、期末賞与としても少ないながら、支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が全ての職種...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
恒常的に退職者がいる環境ではあるが、社内の人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ている業績ではあるが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に退職者が発生する環境なので、仕事は早いうちから任せてもらえる(やらざるを得ない環境)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は普通にしっかりしているのではないでしょうか。年一度の健康診断、人間ドッグの助成制度もありました。人事・総務の方がきちんとリマインドし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職も方も何名かいらっしゃいましたし、複数回の育休・産休を取得されている方もいらっしゃいました。子どもさんのご都合でお休みされたり、早退...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分のやる気次第なところもありますが、意見を言えばそれが採用されたり自分たちでスキルアップを実現できる可能性はあります。社内でスキルを共有した...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが、有給が取りづらいといったことはなく、また土日祝日が休みで、時間のコントロールも自分で取りやすいので、比較的ワーク...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休育休を複数回とって復帰される方も何人かいて、時短勤務も可能でした。女性でも課長ポジションで活躍されている方もいました。あまり性差はなく、自...続きを読む(全186文字)
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当時はトップが女性だったこともあり、社内は女性上位な環境で、女性が活躍する場も多かった。自分は男性と一緒に仕事をするよりも女性と一緒の方が何かとやりやすか...続きを読む(全168文字)
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就業環境はそれほど悪くないと思います。ただ、どの上司の下で働くかによって状況は大きく変わります。私が配属されたチームの上司は「残業して当たり前」「残業しな...続きを読む(全345文字)
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2010年当時は女性が多く、女性にとっては働きやすい環境だったのではないでしょうか。
女性の部長もいらっしゃいましたので、出世も出来る可能性があります。...続きを読む(全213文字)
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現場でのスキルアップにはつながると思います。
いかに業務を効率よく進めていくかを、出来るようにはなります。
ただ、業務に慣れてくると正直面白みは全くな...続きを読む(全185文字)
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2009年当時は、公式サイトの運営をしてまして、当時はそこまで残業が多かった印象はありませんでした。
平均退社時間はだいたい20時~21時ぐらい。
コ...続きを読む(全193文字)
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契約社員として入社しましたが、月の基本給が16.3万とかなり安くなってます。
残業代は一応でるのですが、正直微々たるもんです。
正社員になるとそこそこ...続きを読む(全163文字)
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当時はモバイルの公式サイトを運営しておりましたが、
仕事のやりがいは、そこまで感じませんでした。
上司に対して意見を言ってもなかなか聞き入れてもらえま...続きを読む(全186文字)
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福利厚生は無いに近いです。以前上場していた時期はリゾート施設の割引等がありましたが今はないと思います。有給は比較的取りやすいですし、土日祝日に出社する事は...続きを読む(全161文字)
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ガラケー時代のコンテンツ事業が主力の為、スマホシフト、ソーシャルゲーム等他の市場に出遅れ売上確保は厳しい状況が続くと思う。
待ち受け、着せ替え、続けても...続きを読む(全166文字)
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社風はパワハラや変は圧力がかかるような事はないので、非常に働きやすい環境だと思います。給与面は管理職以外平均か、平均よりちょっと低い位かと思います。仕事内...続きを読む(全150文字)
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東京FMの完全子会社となった後、社長の交代から社風が変わってきたため、
居心地が悪くなった点が大きい。社員同士の雰囲気は良かったものの、そこから同業者が...続きを読む(全216文字)
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デザイン・制作スタッフとして働いていましたが、キャリアとしての行き詰まりを感じていました。
経費削減・効率化のために制作業務に関しては外注を積極的に利用...続きを読む(全199文字)
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非正社員なので賞与はなし。年1回14,5万円程度の寸志がありましたが、業務や担当サイトによって金額には結構差があったようです。
残業も多かったですが、残...続きを読む(全216文字)
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・普通のIT企業と違い親会社がエフエム東京のためか、健康組合が関東ITソフトウエア健康保険組合ではなく東京都報道事業健康保険組合に加入している。この健康保...続きを読む(全169文字)
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女性の多い職場であり、育児休暇をとる方は非常に多い。
また、そのご復帰される方も多く、時短勤務を使うことも出来るため結婚、出産後も働き続けている方は多い...続きを読む(全150文字)
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会社が何かスキルアップのために何かをしてくれるという感じはありません。ただし、社員同士で何かを教えあったり、新しい技術を身につけるために一緒に勉強していく...続きを読む(全158文字)
会社名 | ジグノシステムジャパン株式会社 |
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フリガナ | ジグノシステムジャパン |
設立日 | 1996年12月 |
資本金 | 11億9539万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 17億2026万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沼尻一彦 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目6番地 |
電話番号 | 03-5210-5670 |
URL | https://gigno.co.jp/ |
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