ジグノシステムジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
生え抜きの社員は社歴が長い人と短い人に分かれてしまっている。未経験者でも採用のチャンスがあるので、OJTベースの教育の機会は整っている。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与は業績に関わらず、毎年支給される、期末賞与としても少ないながら、支給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が全ての職種...続きを読む(全115文字)

【良い点】
恒常的に退職者がいる環境ではあるが、社内の人間関係は悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益が出ている業績ではあるが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
恒常的に退職者が発生する環境なので、仕事は早いうちから任せてもらえる（やらざるを得ない環境）続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは基本的にない。
ルーティンワークが続く形なので、
慣れれば何も考えずに作業をするだけとなる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職を申し出てからは、スムーズに引き継ぎをしてもらうことができ、有給消化もすることができた。
退職が決まった後も同僚とギスギスすることもなく、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
賞与はきちんともらえるので、安心して働くことができた。
夏と冬の2回あり、1回につき1.5ヶ月分もらうことができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手に対して業務が多いため、
残業は当たり前となっており、平日はワークライフバランスは取りづらい。
サイトに不具合...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受け持っている仕事によってかなり状況が異なる。
忙しい案件の担当になると、休日出勤もあり、日々の残業もかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがい：
東京FMグループなので、ラジオが好きな人はラジオに関連する業務に携わる場合はかなり働きがいがある。
成...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがあまり良くない。
縦割りの雰囲気が強く、車内でもそれが懸念されていた。
また、部長によってかなり雰囲気が左...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回だった。
残業はみなし残業なので、忙しいタイミングはあまり働いていても稼げている実感はない。
個人ごと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
よくも悪くも安定企業。
親会社関連の仕事がある。
半蔵門駅の近くであり職場環境はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職を軽視...続きを読む(全214文字)

当時はトップが女性だったこともあり、社内は女性上位な環境で、女性が活躍する場も多かった。自分は男性と一緒に仕事をするよりも女性と一緒の方が何かとやりやすか...続きを読む(全168文字)

2010年当時は女性が多く、女性にとっては働きやすい環境だったのではないでしょうか。
女性の部長もいらっしゃいましたので、出世も出来る可能性があります。...続きを読む(全213文字)

現場でのスキルアップにはつながると思います。
いかに業務を効率よく進めていくかを、出来るようにはなります。
ただ、業務に慣れてくると正直面白みは全くな...続きを読む(全185文字)

2009年当時は、公式サイトの運営をしてまして、当時はそこまで残業が多かった印象はありませんでした。
平均退社時間はだいたい20時～21時ぐらい。
コ...続きを読む(全193文字)

契約社員として入社しましたが、月の基本給が16.3万とかなり安くなってます。
残業代は一応でるのですが、正直微々たるもんです。
正社員になるとそこそこ...続きを読む(全163文字)

当時はモバイルの公式サイトを運営しておりましたが、
仕事のやりがいは、そこまで感じませんでした。
上司に対して意見を言ってもなかなか聞き入れてもらえま...続きを読む(全186文字)

福利厚生は無いに近いです。以前上場していた時期はリゾート施設の割引等がありましたが今はないと思います。有給は比較的取りやすいですし、土日祝日に出社する事は...続きを読む(全161文字)

ガラケー時代のコンテンツ事業が主力の為、スマホシフト、ソーシャルゲーム等他の市場に出遅れ売上確保は厳しい状況が続くと思う。
待ち受け、着せ替え、続けても...続きを読む(全166文字)

社風はパワハラや変は圧力がかかるような事はないので、非常に働きやすい環境だと思います。給与面は管理職以外平均か、平均よりちょっと低い位かと思います。仕事内...続きを読む(全150文字)

東京FMの完全子会社となった後、社長の交代から社風が変わってきたため、
居心地が悪くなった点が大きい。社員同士の雰囲気は良かったものの、そこから同業者が...続きを読む(全216文字)

ガラケービジネスの依存から脱却できず、その他の事業もうまく行かないまま開発エンジニアはどんどんやめていき、デジタルコンテンツの制作関係者だけが残っているよ...続きを読む(全169文字)

・普通のIT企業と違い親会社がエフエム東京のためか、健康組合が関東ITソフトウエア健康保険組合ではなく東京都報道事業健康保険組合に加入している。この健康保...続きを読む(全169文字)