鹿児島みらい農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の管理者が多すぎる
やってもやらなくても給料が変わらないので、やる気の感じられない管理者も多い続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい環境。
若いうちの給料は低いが、30歳中頃以降から年収400万円が見込める。
女性で営業らしい営業をせずに400万円の年...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、評価基準が無い
年功序列の色が強く、歳を重ねないと役がつかない。
個々人が努力して資格取得を行っても...続きを読む(全83文字)

【良い点】
名前を言えば認識してもらえるほどの知名度は鹿児島市においては強い。
貯金、共済、融資とお客様に提案するチャネルは多く、必要とされる提案ができる...続きを読む(全148文字)

【良い点】
カレンダー通りの休日であり、所属長による部分もあるが有休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の消化状況は部課店の所属...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルとして破綻している
銀行にもなりきれない
農協らしさという建前ではあるが、結局お願い営業に終始している続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代等ちゃんと支給して欲しかったです。
また役員のお気に入りばかりが出世し、能力ある人間には正...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業種にもよるが楽な所は定時あがり、休日出勤なしで１日中暇で暇で仕方がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済のノルマが凄すぎて自分...続きを読む(全193文字)

【良い点】
業種柄、顧客から感謝される事が多い。
業務内容が多岐に渡るので各分野において勉強する必要性があるが、そのための研修や資格取得の奨励等は整ってい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カレンダー通りで土日祝日休みで、出勤になった場合でも振休があります。お盆休みはありませんが、夏季、冬季休暇もあります。プライベートの時間は充分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年功序列で増えていくこと、ボーナスが年２回あること
収入の見通しがたつのでライフプランの設計がしやすい、給与日が２０日なので支払いに余裕が持て...続きを読む(全265文字)

【良い点】
若い時は周りより年収が高いが、55才を超えたら減る。55才の代理が私たちと同じ給料と言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与が年2回、5ヶ月分あり安定していた。年功序列のため、高卒でも年齢が上がれば大卒の方と同じ給与がもらえる。毎年昇給がある。
支店の業績が良い...続きを読む(全156文字)

【良い点】
月の給料は少ないがボーナスが多い。月の給料は正直他の信金に比べて少ないのではないかと思う。
年齢序列で上がっていくわけではなく、昇進しないと上...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎年昇給があるが、数千円程度。20代のうちは貯蓄が厳しいと思われる。年功序列の社風なため、昇格も時間を要する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
賞与は2.5ヶ月と多い。多い時は3ヶ月ほどでる
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少ないため、やっている仕事にたいして割が合わない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。賞与の割合が比較的大きいです。
昇給は、評価制度がありますので、明確だと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口から営業に代わると手当がつきますがスーツ台に消えます。
営業に適性を感じたら信用金庫じゃない場所のほうが稼げる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的に残業もなく休みも充実しておりワークライフバランスには特に問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはなかなか給料が上...続きを読む(全105文字)