つがる弘前農業協同組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
部署や担当業務によって差はあるものの、全体的には比較的休暇が取りやすい環境だと感じる。基本的には土日休みの職場が多く、繁忙期を除けば残業もそ...続きを読む(全301文字)

【良い点】
配属先の上司や職員に恵まれると十分に話し合ったうえで進められると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済渉外担当になると、個人ノ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入職後に配属先が決まるので、入職前とイメージが違った。
本店勤務のつもりで自転車通勤していたら、研修後は遠方の支...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の管理職も多くなってきて、産休取得者も多い。子育て世代が多いため、休暇の申請もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全120文字)

【良い点】
農家の人は良くも悪くも真っ直ぐな人が多い。
その方々を相手にするため、少し特殊だとは思う。
リスペクトできる人も入れば、できない人もいる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の管理職は在籍時少なかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数派ではあるが、女性に対し、パワハラまがいの行いや、怒鳴...続きを読む(全103文字)

【良い点】
有給は使いやすい。
自分の業務を変わってくれる人が多いため。

また、全体的にいい人が多い、ただし、上層部に行くにつれ、嫌だなと感じる人が多...続きを読む(全166文字)

【良い点】
退職する際に引き止められたが、事情を話すと納得して貰えた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
残業代で月収を稼ぐという考え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日祝、年末年始が休み。
夏季休暇は金融部門があるため、休みは無い。
ただし、支店内で休みたい日を話し合い、交代で有給を使って休んでいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みだが、1～2か月に一回当番制で出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客数が少なく暇な部署もあれ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良いところなのか微妙ではあるが賞与査定で大きく差がつくことはない。結果的に大してできない人でもそれなりの評価がもらえるので仕事に自信がない人...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしていたと思います。ただ私が在籍していた頃はExcelの評価シートだった記憶があるのですが、達成しやすい内容が多かったです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
渉外担当なら、手当がある。
年収も年功序列であがっていく。営業は店舗内のルールによって、成績のカウントが異なるので、評価がまばらである。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は仕事の割に貰える。昇給は年に1回あるが等級が上がらないとあまり変わらない。
評価についても昔とは変わり能力で評価してもらえる。
【気に...続きを読む(全135文字)

【良い点】
法律がきちんと守られており、近年はパワハラ・セクハラなどの問題事項に対しても積極的に懲罰を下していこうという意思を感じる。遅すぎる感は否めな...続きを読む(全487文字)

【良い点】
ボーナスは高い点。5ヶ月分出るため他業種と比べていいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い点。残業がほぼ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
金融機関なので基本的に安定している。しかし昇格までは期間が決まっており、年収上がるペースがゆっくり。退職金の制度などは充実。老後の年金等は全...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で問題を起こさなければ給与は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期は給与が低いため年数を重ねたうえで資格等の単...続きを読む(全110文字)

【良い点】
ボーナスが比較的高く、年によっては約5か月分支給されることもあり、年収ベースで見ると一定の安定感がある。そのため、月給の高さよりも安定した賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全に年功序列なので、長く働いてそれなりの役職に就けば給料は上がる。
賞与も金融業界なのでしっかりいただける点はいいと思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)