回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度ベースアップがある。(微々たる金額だが、無いよりはよい)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)
つがる弘前農業協同組合
つがる弘前農業協同組合の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つがる弘前農業協同組合の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際につがる弘前農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年に一度ベースアップがある。(微々たる金額だが、無いよりはよい)
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、同世代の平均と比べてだいぶ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地域だったらまあ普通だけども、
大卒で額面17万。安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、年次が上がっても上がらない。
あと、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分の年齢や能力をみると、とても妥当な金額であると納得している。残業代はしっかりと出るし、昔のような残業代の出ない夜の保険営業がなくなっため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料は安いが退職金制度や社会保険の加入など最低限の保証はされている。犯罪などをしない限り解雇されることもない。ただただ定年まで給料もらえれば...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に高齢者向けの接客に抵抗がない人向けの仕事。主な顧客が高齢者であるが故の問題に目をつむれるのであればあり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休育休はフルで取得できる。病気による休職も、よほど意地悪な上司でない限り退職を迫られたりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
農業という特性上軽やかに衰退はしている。だが、ここ数年で急に倒産するなどの心配はないので、自身に成長を期待せず流...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良くも悪くもガツガツ仕事一筋!というタイプはいない。自己評価が過大な若者はやりがいを見出せず辞めることが多々ある。(本当に有能かどうかは別に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みだが、1~2か月に一回当番制で出勤することもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
来客数が少なく暇な部署もあれ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
田舎なので、学べるスキルは限られている。研修とかは一応あるが、定期的に移動があるため、同じ仕事を長くやるわけではないのでスキルがつかない。公...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ高齢の農家さん相手なので、当たり前に8時の営業時間よりも前に来るので、対応しなければならないのが苦痛。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
もともとあまり期待はしていなかったのでギャップというよりかは、という感じです。良い点としてはやはり潰れはしないこと。一応休みはあること。店舗...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが、農業のみ可なのは何故でしょうか。
(自分の家の農業や農作業アルバイトは許可されています。)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休・育休を取得した後、復帰して働き続ける女性職員が多い印象です。子供の体調不良や行事などの時には優先的に休暇を取得しやすいと感じます。子供...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
給与水準は、大阪の信用金庫の中では比較的安定しており、若手のうちから世間一般の平均並みか、それ以上の収入を得ることが可能です。20代後半から...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
大卒で総合職、年収は300万程度でした。昇給は毎年ありますが、ごくわずか。昇格して役職がついたら、少し上がるようでした。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他の信金よりも給与水準は高いと思う。毎年ベースアップするので多摩地域で暮らすのであれば生活は安定できると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得実績が高く、女性職員の割合も多いため、制度や働き方への理解は比較的あると感じます。時短勤務制度も整っており、子育てと仕事の両...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だと言われていました。仕事ができない方も主任まではなっていた感じです。評価はあったのか分かりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ちゃんと昇格すれば公務員よりはもらえます。35歳〜40歳で代理、次長になるかならないかで年収は大きく異なります。人事制度次第なので、今後改変...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は年齢給+評価
評価は数字や取り組み姿勢による
わかりやすいし文句はない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には資格試験などの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは他の同世代と比べ、比較的多くもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がとにかく安い。初任給は年々上がって...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は世間一般的な水準よりは高い。
副長級でも10,000千円になるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本部で最後にい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料は高い。上級管理職にいかにしてなるか、が勝負である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、上司に気に入られるかどうか。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | つがる弘前農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | ツガルヒロサキ |
| 従業員数 | 607人 |
| 売上高 | 95億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤文明 |
| 本社所在地 | 〒036-8092 青森県弘前市大字城東北4丁目1番地1 |
| 電話番号 | 0172-28-1111 |
| URL | https://www.ja-tu-hirosaki.jp/ |
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