オープンロジのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
物流業界のいろんなノウハウが学べて、誰でもロジスティックのエキスパートになれる。
これらの知識も基本どの業界にも通用するもので、キャリアアップ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
物流というレガシーな業界をテクノロジーで変えていこうとしている会社なので、業務内容は非常に面白い。
プロダクトも全て自社開発で、エンジニアとビ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
副業が可能で、一般的な福利厚生は一通り揃ってる。
プロダクトチームならフルリモートも可能だが、セールスチームは週に何回の出社日規定がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
育休はフルで取れ、有休もかなり取りやすいので、非常に働きやすい環境ではあると思う。
人事も女性陣が多いので、トラブルなども相談しやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年2回の評価があり、幅は少ないが毎回昇給することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり不透明、社内で培った経験...続きを読む(全110文字)

【良い点】
関連部署のマネージャーの人柄、日頃のサポートが退職を立ち止まらせた要因にはなった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司のマネジメ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高圧的な人はいない印象、全体的に気負わず話のできる人が多い続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時以外に研修はなく、(マネージャークラスは別途あるよう)スキルアップは自分次第続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、もともと想定していた業務内容とは異なる業務が続いている。組織改変や部署間の異動も珍しくない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすい環境。役員も含め、男性も積極的に取得している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者は少ない印象続きを読む(全74文字)

【良い点】
フレックス制11:00~15:00のコアタイム。有休を使って年間40時間の時間休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
かなりホワイトです。
基本的にはフルリモートで出社があっても月に数回程度です。
全社的な残業時間を見ても非常に少なく、有給なども問題なく取れま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックスや時短休などの休みが取りやすい点です育休制度もあり男性でも取得している方が多く、仕事とプライベートの両立がしやすいです。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業もなく、業務を実施できた。休みが必要な時も断られたことは一度もなく、取りたい時に休みをとることができた続きを読む(全59文字)

【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
部署によるが早く帰れる日もあった。東京本社は割と早く帰ることができ、朝会という通常より、1時間早く始まる日は16:30には帰ることができる制度...続きを読む(全251文字)

【良い点】
会社が真摯に取り組んでいるおかげで、社内に優秀な人材が集まっています。良好なワークライフバランスを実現することで仕事でも良いパフォーマンスが発...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オンオフがはっきりとしていると思います。土日は趣味に没頭することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーカーホリックが多く...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点では在宅勤務が選択できます。将来的には週数回の出社が必要になりますが、リモート勤務との併用が可能です。
フルフレックスで中抜けが可能で、...続きを読む(全229文字)