パスクリエイトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票ではそれなりのことを書いていますが、研修生では交通費支給程度です。
他のものは一切ありませんでした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間をもっと少し短くした方がよい
載せている求人は大体内容が違う状況だし、配属されたコールセンターによって働...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時は基本的にコールセンター派遣なのでかなりもらえる金額は低いです。
研修期間が終わればそれ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修として週1程度で教師の方と行いますが、教えてくれるなどはほとんどなく渡された教材で自分がどこまでやったかの確...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の企業として、入ったのに一切関係のないコールセンターに配属になります。
その期間もかなり長いため満足度はか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めは研修期間は1年程度だと言われていましたが、1年経っても半分も終わりませんでした。
教師側のスタンスとして自...続きを読む(全125文字)

【良い点】
IT業界なので今後もなくなることはないのではないかと思います。ただスキルなどは派遣されたところで変わるようなので自分やりたいことができない可...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直無理だと思う。研修は始まらないか、始まっても中身が薄い。同じ派遣先で何年もコールセンター業務を...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら時給で働くことになっていて、その説明は面接では一切なかった。バイトと何が違うのか分からない。将来の話が...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与低くて生活できない、研修のレベルも低い、面接の説明との相違
これに尽きる

コールセンターに人を送り込むため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署にもよりますがリモートワーク可能でフルフレックス制度もあったので、遠方でもお仕事ができたり、子育てとの両立が可能だったりとワークライフバ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は取りやすく、フレックス制度やリモートワークも浸透しています。しかし、仕事中心の生活になりがちな傾向があり、自律してコントロールする力が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給は希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の残業時間は長めのイメージ。
退勤後、パソコンを家に持って帰ることを...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・リモートワークができる点で、子育てママが結構多かった。
・ワーママの力が強く、女性は働きやすいかもしれない。
・出社しなくてよいこと。
・...続きを読む(全162文字)

【良い点】
正直、制度だけ見ればかなり恵まれている会社だと思います。フレックスや在宅は当たり前に使えますし、有給も「理由を詮索される」ことはほぼありませ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
年間140日の休みがあること。フレキシブル休暇という半期に7日の休みがあり、全社員が必ず取得しなくてはならない。そのため有給休暇を取得する必...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有給取得しやすい方だと思う。また本社勤務になれば、3食無料の社食、有料のジム、サウナ、マッサージ、美容院があり、一日中会社にいれてしまう。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業はあまり多くありません。
本社勤務の場合や、リモート商談が多いスタッフは、定時退社も多くいましたし、繁忙期でも役職の方々も22時頃には上...続きを読む(全135文字)

【良い点】
実力をつけたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方々は、日頃から遅くまで残業されている印象が強くあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1日10時間勤務だがその分休日が多くプライベートも充実する。残業は自身のタスクの進捗具合にもよる為多い方で40時間など
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)