回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は10時から18時半が基本で、フレックス制度が導入されているため通勤の負担が抑えられます。
残業については全体的には抑えられており自...続きを読む(全215文字)
FANTAS technology株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FANTAS technology株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にFANTAS technology株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務時間は10時から18時半が基本で、フレックス制度が導入されているため通勤の負担が抑えられます。
残業については全体的には抑えられており自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
営業活動の時間配分は調整できますが、顧客都合による遅い時間の対応や土日商談は避けられません。
休日稼働もありますが、振替休日や半休を組み合わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
月次で見ると、案件が重なるタイミングはどうしても残業が発生するが、無制限にダラダラと働く雰囲気ではない。
商談や物件査定に時間がかかる分、自...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本は9時〜18時の勤務で、残業も月5〜10時間程度と少なめです。部署ごとの業務量に差はあると思いますが、少なくとも私の配属先では、プライベ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
忙しい時期には21時を過ぎることもあるが、自分の裁量でアポを調整できるため極端にワークライフバランスが崩れる感覚はない。スケジュール管理がう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
事務職なので比較的残業も少なく、プライベートとのバランスが取りやすいです。有休も取りやすい雰囲気で、上司からの理解も得られます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業時間は月20時間程度から40時間程度と幅があります。
繁忙期は忙しくなりますがほどほどに収めやすい時期もあり、ある程度自分で調整しながら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
忙しい時期は長時間労働になりがちだが、全体的にはメリハリをつけて働ける。
フレックス制度やリモートワークも活用できるため、業務に合わせた働き...続きを読む(全243文字)
産後復帰の人もおり、何か予定がある時には自分の予定に合わせて勤務することができる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によっては、フレックスをうまく活用できるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に取れない。急に土日出勤を言い渡さ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
最初は働く時間が11:00-20:00(休憩1:30)と固定されているにもかかわらず、お客様との商談は20:00以降が多いため、残業がかなり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
休みは自由に取れますし、コアタイムを守れば出勤時間の調整も自由です。自由が与えられている分、当たり前ですが責任も伴います。成果が出てないと休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社の社宅が都内なので休みの日には外出し遊びに行きやすい環境でした。
仕事一筋でいくと決めた方には向いている会社です。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
単身者向け社宅制度が都内のマンションにあり、住宅費を抑えながら勤務できる点は助かります。資格取得支援やコーヒー類の提供もあり、日々の業務を少...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
新サービスの開発が活発で、ウェルステック領域での差別化が進んでいます。データ分析や情報活用の精度向上に注力しており、業界内での競争力を強化し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業部門は、実力主義を好み実績で評価して欲しいと考えるベンチャー志向のメンバーが多い。
若手でも積極的に意見を出し、上司がそれを真摯に受け止...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員の働きやすさを意識した福利厚生だと思う。
特に都内のマンションに3万円の補助が出る単身者向け社宅制度は、個人向け営業として活動する上で大...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
強みは、伝統的な金融や不動産業界の古い体質から脱却し、テクノロジーを用いて新しい価値を提供し続けている点にある。
個人のお客様に対し、他社に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
日々の業務では、書類処理や社内調整を通じて会社全体の運営に寄与している実感があります。
目標達成や提出物の正確さは評価に直結するので、励みに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックス制度や柔軟な休暇取得の仕組みが整っており、家庭や個人の都合に合わせた働き方がしやすいです。
キャリアを広げたい場合は、積極的に意見...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員の比率は高めで、活躍の場は性別に関係なく開かれています。
性別による区別はなく、成果を上げればステップアップの機会は平等です。
産休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員全体に、新しいことに挑戦しようという熱意が感じられます。
異なる業界からの転職者が多いため、様々な刺激を受けられます。
若手社員は成長意...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすくとても良い環境でした。
今後も応援したい企業のひとつですね。
特にワークライフバランスを気にされてい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
リモートワークができ、管理もあまりされないので裁量高く働けます。
2026年度からは週3出社となるので、この前提が崩壊してしまいますが
【気...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
リモート推奨されており働きやすく、強制なども少なかった。業務効率がいい人はワークライフバランスを取れた生活をしており、その人の頑張り次第でど...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本リモートワークで営業職は直行直帰していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートメインなのでリモート手当などが出るといい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年間休日が145日とかなり多く、ワークライフバランスはとても充実していた。リモートワークも自由なため、働きやすさはこの上ないと思う。有休消化...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みはとりやすい、自分のペースで進められるのはかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休日も連絡がきてストレスがかかる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理職やエンジニアを含め残業がほとんどなく、定時退社が定着している職場です。エンジニアはシフト制で常に誰かが社内にいるため、周囲に気兼ねして...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人プレーの営業なので自分の思うように活動できた。気の合う人と共に努力できる環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事は部署によってはきっちり分ける事はできる。
出社はフル出社の部署もあれば、そうじゃないところもある。
多いのは週に二日。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | FANTAS technology株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ファンタステクノロジー |
| 設立日 | 2010年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 138人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 175億円 ※2022年度実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 國師 康平 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-5424-1800 |
| URL | https://fantas-tech.co.jp/ |
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