ｊｉｎｊｅｒのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
部署によりけりではあるが、自分はワークライフバランスがとりやすい環境にいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、業務調整ができていれば希望は通りやすい印象です。働き方の柔軟性については事前確認が必要だと思います。
【気になる...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制度が整っており、個人の事情に合わせて働き方を調整しやすい点は良いと感じた。通勤時間を抑えられることで、時間...続きを読む(全203文字)

【良い点】
フィールドセールスは、クライアントとの商談で時間を調整しやすい。年間休日は125日と多く、完全週休2日制のため土日祝は休める。有給休暇も取得...続きを読む(全171文字)

【良い点】
完全週休二日制で、年間休日数も多めなので、休日にきちんとリフレッシュすることができます。
業務量は時期やプロジェクトの状況によって変動するこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
良くも悪くも自分次第なので、コントロールはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は残業してる人イコール優秀な人という風...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コアタイムありのフレックス制で早く帰りたいときは16時に退社が可能。
働き方についても前日申請でリモートワークが可能で残業もほとんどなかった...続きを読む(全103文字)

【良い点】
営業職と聞くと残業が多くハードワークなイメージを持たれがちですが、実際には個人の裁量が大きく、効率的に成果を出す働き方が推奨されています。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークも部分的に導入されています。
残業は月25時間程度で、有給消化率も高く、私生活とのバランスは比較的取りやすい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
裁量労働制を採用しており、業務のコントロールはしやすいです。繁忙期には残業が増えることもありますが、有給取得もしやすい雰囲気で、プライベート...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りに取得でき、土日出勤が求められることはほとんどありません。月の労働時間は比較的安定しています。
有給の取得も柔軟で、前も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
最近はホワイト企業化しており、休みにくさなどはないと思う。フレックスで用事があれば変えることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業時間は部署によるが、割と自由なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業制度などは許可制という名のかなり認可を得るには厳しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスの重要性が社会全体で見直されつつあります。仕事と私生活の調和が取れていることで、心身の健康が保たれ、生産性やモチベ...続きを読む(全477文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にデモの練習をしろと指導が入る。
土日でもメッセージが届く。
執行役員やマネージャー含めて...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ゆるい。自由。フレックスの理解が弱く、コアタイムが10時ー16時という形骸化気味の制度設計に。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フレックス制度が導入された働き方は格段に良くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってハイブリット勤務可能、フル出社、フル...続きを読む(全109文字)

【良い点】
土日祝休みで残業も人にもよるが私自身は5時間ほどワークライフバランスはいい。かつフレックス制(コアタイム10:00~16:00)も導入され、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
直近、フレックスタイム制が導入されて改善傾向に向かいつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは特別な事情がない限り...続きを読む(全122文字)