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株式会社オープンロジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンロジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンロジの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンロジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

オープンロジの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンロジの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オープンロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休はフルで取れ、有休もかなり取りやすいので、非常に働きやすい環境ではあると思う。
人事も女性陣が多いので、トラブルなども相談しやすい。続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休はとりやすい環境。役員も含め、男性も積極的に取得している印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者は少ない印象続きを読む(全74文字)

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    オープンロジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流業界のいろんなノウハウが学べて、誰でもロジスティックのエキスパートになれる。
    これらの知識も基本どの業界にも通用するもので、キャリアアッ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流というレガシーな業界をテクノロジーで変えていこうとしている会社なので、業務内容は非常に面白い。
    プロダクトも全て自社開発で、エンジニアと...続きを読む(全102文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業が可能で、一般的な福利厚生は一通り揃ってる。
    プロダクトチームならフルリモートも可能だが、セールスチームは週に何回の出社日規定がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    毎年2回の評価があり、幅は少ないが毎回昇給することはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がかなり不透明、社内で培った経...続きを読む(全110文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 新規事業・事業開発 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    給料にさえ目を瞑れば申し分がないくらいホワイト。テックカンパニーらしくてリモートも可能で、人間関係も全くドロドロしていない。
    【気になること...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    関連部署のマネージャーの人柄、日頃のサポートが退職を立ち止まらせた要因にはなった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司のマネジ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    高圧的な人はいない印象、全体的に気負わず話のできる人が多い続きを読む(全35文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時以外に研修はなく、(マネージャークラスは別途あるよう)スキルアップは自分次第続きを読む(全61文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足のため、もともと想定していた業務内容とは異なる業務が続いている。組織改変や部署間の異動も珍しくない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社オープンロジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人手不足のため、部署によっては休みがとりづらい続きを読む(全47文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社D2Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所にもよるが、女性に本当に優しい会社。ホワイトな部署もたくさんあり、産休育休を快く受け入れてくれる会社続きを読む(全58文字)

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    jinjer株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職登用も進んでいて、将来的なキャリアをイメージしやすいのがホントに心強いです!
    産休や育休の制度が整っているだけでなく、実際に取得...続きを読む(全190文字)

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    matsuri technologies株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休を取っている人はいたが、その後復帰はしていなかった。
    若いうちの経験を積むにはいいかもしれない。続きを読む(全58文字)

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    株式会社DYMの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の働き方については、以前と比べて少しずつ環境が整ってきており、働きやすくなってきていると感じます。実際に、出産後に職場へ復帰し、時短勤務...続きを読む(全165文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に関わらず活躍できる環境だと思います。男だから、女だからではなく、成果を出した人が正当に評価される環境になっていると思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒、中途問わずに多くの女性を採用。また結果を出し、昇進する女性が多く、少子化高齢化が進む日本ではいかに多くの女性が長く活躍できる会社を増や...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オールマーケットジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が過半数をしめてます。
    実際活躍されてる女性もいて部署では上長が女性です。
    各部署も女性のか多いです。続きを読む(全59文字)

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    株式会社メルカリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休が頻繁にあるため働きやすいと思う。ハラスメント意識も高い男性社員が多くトラブルになっていることは少ない。続きを読む(全62文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルリモート、休みが多く、子育てママパパには非常に働きやすい環境。17時以降子育てのため不可とするフルタイム社員も散見される続きを読む(全68文字)

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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出産・育児後もキャリアを続けやすい環境。時短勤務している社員も多いし、緊急で中抜けする事などにも寛容。リモートワークも可能なので家庭との両立...続きを読む(全82文字)

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    オープンロジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンロジ
    フリガナ オープンロジ
    設立日 2013年12月
    資本金 1億円
    従業員数 15人
    決算月 9月
    代表者 伊藤秀嗣
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
    電話番号 03-6369-9331
    URL https://corp.openlogi.com/
    NOKIZAL ID: 2763269

    オープンロジの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。