ＵＤリテールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
わからないことなど聞ける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用するシステムが日々多様化しているため、ついていくの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
完全週休二日制ではあるものの、２日連続の休みは中々取れないため、家族との予定などは非常に立てづらいです。また基本的に土日は出勤となります。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
実力主義の会社のため、全体的に会社を良くしようという意識が社員には高くあり、良い部分だとおもいます。、続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別や国籍、出身地に関係なく活躍の場所が存在し、誰にでも挑戦するチャンスがある会社だと思います。失敗しても、チャレンジしたことが評価されます続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトでも自分の裁量で、発注などを任せられるため勉強になる。いわゆる数値管理が出来るようになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。また、国籍等に関係なく活躍でき、本部クラスの役職者の中には外国籍の人もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトでもがんばり次第ではどんどん時給が上がるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度でクリアする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
これと言って大きなギャップは感じていません。こんなものかなと、おおむねイメージしていたものと合致しています続きを読む(全59文字)

【良い点】
組合から小学校の入学祝い金ほか、様々な補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が給料を基準にして決められるため不満に思...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったですが、仕事はいくらでもあるので、規定がなければかなりハードな環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いことと店舗の人員不足で働くのが大変だったため、そこの辺りを改善したほうが働きや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気は良かったと思う。老若男女様々なスタッフがおり
店舗ごとに温度感が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身のキャリアチェンジの為の退職。
引き止めもなく快く送り出してくれたり、いつでも戻ってきていいからと
言ってもらえたため、気持ちよく退職す...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的な限界
​サンディの最大の特徴である「段ボールのまま陳列する」スタイルが、働く側には負担になるケースです。...続きを読む(全260文字)

【良い点】
業務内容や職場環境を客観的に見直す機会となり、自身のキャリアを整理できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のキャリ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数年前に社長や会長が変わり以前のような店舗独自の販売はできなくなった。地域密着と言っているが、全国ベースでの販売商品があり、地域によって大き...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と関わる力と仕事への責任感が大きく成長したことである。日々の業務では、年齢や目的の異なる多くのお客様と接するため、相手の立場に立って考え、...続きを読む(全708文字)

【良い点】
大企業なので安定はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので人数が多く、客観的に見て変な人が多かった。残業代は一定時間...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職場環境の一部については非常に満足していたため、退職すべきか非常に悩んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ない部分...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんな上層部の顔色しか見ていない。とにかくマネジャークラスはまったく仕事をしていない。続きを読む(全77文字)