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UDリテール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UDリテールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

UDリテール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDリテール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にUDリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UDリテールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

UDリテールの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

UDリテールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.4

UDリテールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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UDリテールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

UDリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもがんばり次第ではどんどん時給が上がるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度でクリアする...続きを読む(全126文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がわかりやすく共有されている。昇給もどんどんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全62文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UDリテールの 他のカテゴリの口コミ

UDリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社のため、全体的に会社を良くしようという意識が社員には高くあり、良い部分だとおもいます。、続きを読む(全57文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことなど聞ける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用するシステムが日々多様化しているため、ついていくの...続きを読む(全88文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制ではあるものの、2日連続の休みは中々取れないため、家族との予定などは非常に立てづらいです。また基本的に土日は出勤となります。
...続きを読む(全132文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別や国籍、出身地に関係なく活躍の場所が存在し、誰にでも挑戦するチャンスがある会社だと思います。失敗しても、チャレンジしたことが評価されます続きを読む(全76文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも自分の裁量で、発注などを任せられるため勉強になる。いわゆる数値管理が出来るようになります。続きを読む(全58文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。また、国籍等に関係なく活躍でき、本部クラスの役職者の中には外国籍の人もいます。続きを読む(全61文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って大きなギャップは感じていません。こんなものかなと、おおむねイメージしていたものと合致しています続きを読む(全59文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在、退職は考えていませんが、給料面は不満があります。退職する際は給料がネックになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合から小学校の入学祝い金ほか、様々な補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が給料を基準にして決められるため不満に思...続きを読む(全88文字)

UDリテール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったですが、仕事はいくらでもあるので、規定がなければかなりハードな環境になると思います。続きを読む(全71文字)

小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ

株式会社PLANTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎にしては多い。評価制度で面談はあるがあまりそれが評価に直結している感覚はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢を基...続きを読む(全169文字)

株式会社松源の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の店舗は知らないが、少なくとも在籍した店舗にはないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体がパワハラに対する認識が薄い。...続きを読む(全496文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価制度があり、半年ごとに目標を決めて評価される制度があります。
月に1度上長の方と一緒にフィードバックする機会を頂き目標の進捗確認...続きを読む(全243文字)

株式会社フジの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーでの品出し・食品加工のパートをしています。軽い運動になれば…という気持ちで入ったのでその点ではちょうどいい感じです。
研修や健康診断...続きを読む(全512文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給料面に関しては良かった。ボーナスに関しては自身の成績と会社の業績次第なところもあるが、特に不満に思ったことは無かった。
【...続きを読む(全184文字)

株式会社ツルヤの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根ざした存在であり、安定した事業基盤のもとで働ける点が魅力です。また、部門を超えた連携が比較的取りやすく、教育制度も整っているため、未...続きを読む(全552文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目からでも給料がかなりいい
実績に対して正当な評価をもらえる為、仕事ができる人はすぐに昇給もできる
評価の基準や半期ごとの詳しい評価内容...続きを読む(全133文字)

株式会社サンディの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のシンプルさ: 陳列は「段ボールを置く(または切る)」だけなので、一般的なスーパーのような一つひとつ並べる手間がありません。
​ワークラ...続きを読む(全398文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に見合った水準で、年次や役割に応じて着実に昇給が見込める点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や昇給の仕組...続きを読む(全109文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はほんとに良いと思うけど、繁忙期やばすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい中で求められることが多すぎて辛くなると思わ...続きを読む(全99文字)

UDリテールの 会社情報

基本データ
会社名 UDリテール株式会社
フリガナ ユーディーリテール
設立日 2017年11月
資本金 3億円
従業員数 3,714人
売上高 2449億6900万円
代表者 鈴木康介
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/corp/group/udr/
UDリテールは2017年11月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は3,714人で、売上高は2449億6900万円になります。
NOKIZAL ID: 3133415

UDリテールの 選考対策

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