この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことなど聞ける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用するシステムが日々多様化しているため、ついていくのが...続きを読む(全88文字)
UDリテール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UDリテール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUDリテール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わからないことなど聞ける環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用するシステムが日々多様化しているため、ついていくのが...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトから社員登用も、本人のやる気次第で割とスムーズに上を目指せる。
若くても結果を出せば、きちんと評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改装オープン時の人員募集だったので、研修がとても充実していた。研修で人脈も作ることができたので、改装オープン店舗は狙い目。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
実力主義の会社のため、全体的に会社を良くしようという意識が社員には高くあり、良い部分だとおもいます。、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制ではあるものの、2日連続の休みは中々取れないため、家族との予定などは非常に立てづらいです。また基本的に土日は出勤となります。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別や国籍、出身地に関係なく活躍の場所が存在し、誰にでも挑戦するチャンスがある会社だと思います。失敗しても、チャレンジしたことが評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。また、国籍等に関係なく活躍でき、本部クラスの役職者の中には外国籍の人もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトでも自分の裁量で、発注などを任せられるため勉強になる。いわゆる数値管理が出来るようになります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
アルバイトでもがんばり次第ではどんどん時給が上がるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度でクリアするべ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
これと言って大きなギャップは感じていません。こんなものかなと、おおむねイメージしていたものと合致しています続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在、退職は考えていませんが、給料面は不満があります。退職する際は給料がネックになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
組合から小学校の入学祝い金ほか、様々な補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が給料を基準にして決められるため不満に思い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったですが、仕事はいくらでもあるので、規定がなければかなりハードな環境になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署かけもちの方もおり、柔軟性がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署にはマニュアルがなくて、しっかり作ればもっと内...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全体的に優しい方が多い点
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が優しい方ばかりではないので、自発的に行動しないとほおっておかれる可能性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事はシンプルなので仕事を覚えれば新しい仕事ができる。頑張り次第で活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度を統一するほう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した頃は、通信教育や職務上必要な資格などの研修はキチンとあったが今はどうなのだろう?
今もあったらそれを積極的に使う事をお勧めします。続きを読む(全77文字)
店長から責任者になるキャリアと、本部で経理や人事そしてバイヤーなどいろいろ体験してからスキルをつける二種類があるのが特徴的である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人事主催、トレーナー部主催の研修が1年目は毎月ある。
人事主催はビジネスマナーや、理念の勉強などが主にあり、トレーナー部の方は配属された部門の...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私が勤務している店舗の社員の皆様は基本的にとても優しく、わからないことは質問すればすぐに教えて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社から3年間は2〜3ヶ月に1回研修があり、主に現場で必要な知識を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業でしか使えない知識が...続きを読む(全122文字)
会社名 | UDリテール株式会社 |
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フリガナ | ユーディーリテール |
設立日 | 2017年11月 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 3,714人 |
売上高 | 2198億6300万円 |
代表者 | 片桐三希成 |
本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2丁目19番10号 |
電話番号 | 03-5725-7532 |
URL | https://ppih.co.jp/corp/group/udr/ |
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