ＵＤリテールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
実力主義の会社のため、全体的に会社を良くしようという意識が社員には高くあり、良い部分だとおもいます。、続きを読む(全57文字)

【良い点】
完全週休二日制ではあるものの、２日連続の休みは中々取れないため、家族との予定などは非常に立てづらいです。また基本的に土日は出勤となります。
...続きを読む(全132文字)

【良い点】
性別や国籍、出身地に関係なく活躍の場所が存在し、誰にでも挑戦するチャンスがある会社だと思います。失敗しても、チャレンジしたことが評価されます続きを読む(全76文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。また、国籍等に関係なく活躍でき、本部クラスの役職者の中には外国籍の人もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
アルバイトでも自分の裁量で、発注などを任せられるため勉強になる。いわゆる数値管理が出来るようになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
アルバイトでもがんばり次第ではどんどん時給が上がるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度でクリアする...続きを読む(全126文字)

【良い点】
これと言って大きなギャップは感じていません。こんなものかなと、おおむねイメージしていたものと合致しています続きを読む(全59文字)

【良い点】
現在、退職は考えていませんが、給料面は不満があります。退職する際は給料がネックになっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)

【良い点】
組合から小学校の入学祝い金ほか、様々な補助金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が給料を基準にして決められるため不満に思...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったですが、仕事はいくらでもあるので、規定がなければかなりハードな環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
他県から講師を集い、しっかりとした研修をすることができる。
接客について深く学び、立派な販売員にるれます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1人の裁量に任せられる部分が多いため、スキルアップにはなると思う。小売に特化したスキルになるため、転職に有利かは疑問。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗に決定権が多いため、現場判断で売り場レイアウトやオリジナルpopを作成してオンリーワンの店舗が作れるところ。
これをすることで社員の意欲...続きを読む(全118文字)

【良い点】
店舗にもよるかと思いますが、しっかり教えてくれます。わからないことがあったらインカムなどで聞くといいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
教育体制がすごく良いと感じています。
丁寧に細かく教えてくれるため、仕事に慣れやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入ってからレジをまず覚えたが、丁寧に教えてくれて充実していた。慣れてくると実際に接客にチャレンジするがそばで見てくれているので安心して業務に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各部門にインストラクターがおり、OJTは実施されます
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターにより考え方がバラバラで何を信...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル面に関しては、業務内容が比較的定型化されているため、大きな成長機会は限られていると感じました。一度業務を習...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修と謳っているが、ほぼzoomでの説明や理解していることの繰り返しが多く、それも限定した人しか受講しないスタン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
イオングループになってから頻繁に研修をするようになった気がする。録画動画を見る研修が3か月に1回くらいある？続きを読む(全60文字)