オークワの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
県をまたぐ転勤がとにかく多い。なれた頃にしかも突然言われ、引き継ぎもほとんどあってないようなもの。
転勤の際は二週...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば、年齢や経験関係なく同期とも差がつき、給料もついてきます。何よりも大切なのは任された店舗のパートナー管理。やめてしまうと大変なのは社員...続きを読む(全191文字)

【良い点】
借り上げ社宅を利用することができます。私が勤めていたときは
3万円しないくらいで利用できました。駐車場代込みの値段です。
家賃を抑えることがで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グロッサリーであれば管理する部門がかなりの数になるためいろいろな商品を扱えるし商品知識がつく。売場の6割くらいが自部門になります。
ただしその...続きを読む(全199文字)

【良い点】
以前よりサービス残業が減ったが、それでも生鮮部門は
サービス残業が多いので覚悟すべし。
非生鮮部門は残業が少ない。（店舗による。）
ただしその...続きを読む(全190文字)

とくかく人件費の削減だけを追求している企業です。定時で帰るなんてとんでもない!いまだに長くダラダラ残った社員が優秀とゆう風潮があります。残金手当の申請は本...続きを読む(全185文字)

社会保険あり。
労働時間、普段は月残業が20時間もない程度。残業代も全てつくので問題ない。
有給休暇も使おうと思えば使える。店舗で取りやすさの違いはあ...続きを読む(全154文字)

給与は少ないが,賞与は多かった。給与は和歌山本社のため,都心本社の会社に比べると見劣りする。ただし,福利厚生はしっかりしている。試験があり,合格すれば,昇...続きを読む(全157文字)

女性も試験を受け,合格すれば,昇格できる。特に,男女の差別はなかった。上場してからは,公休も増えたので,家庭との両立は可能である。年末年始の休みはないので...続きを読む(全155文字)

人事考課について、もちろんどこの企業にも有るのかもしれないが、当社では好き嫌い人事
で給料が決まる事が大きく、成果を上げている人間が優遇されないというつ...続きを読む(全205文字)

現在、サービス残業に対するモラルはかなりあがっており、当分の間は能力のある人間はワークライフバランスを調整しやすいように感じられる。ただ、能力のない人間が...続きを読む(全193文字)

日々の業務が成績に直結してくる。企業にとって善し悪しは有ると思うが、人によって数字が大きく変わってくるところが面白い。異動後に仮定にそって売場、作業改善を...続きを読む(全162文字)

魚をひたすら切っていました。魚を切るのは楽しいしやりがいを感じましたが、それ以外にやりがいは感じられなかった。特に企業が社員のモチベーションを上げる取り組...続きを読む(全150文字)