ＵＤリテールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アルバイトから社員登用も、本人のやる気次第で割とスムーズに上を目指せる。
若くても結果を出せば、きちんと評価される。
【気になること・改善した...続きを読む(全123文字)

【良い点】
こちらが望めばいくらでもチャレンジさせてくれるので、意欲がある人はどんどん職位が上がると思います。
部署移動も、場合によっては可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職するにあたり特に困ったことはなかった。きちんと対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対しての不満はなく、他にやり...続きを読む(全96文字)

【良い点】
半年に一度、社会に応じて自己評価と昇給のチャンスがある。続きを読む(全34文字)

【良い点】
正社員はそれなりに手当もあり、福利厚生はしっかりしていたので安心して働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがあるといい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではなかったですが、仕事はいくらでもあるので、規定がなければかなりハードな環境になると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、子育てや介護世代でも働きやすいと思います。続きを読む(全38文字)

【良い点】
バックオフィスはいろいろな部署の方々とお話する機会があり刺激になりました。他部署への応援も、今までは触れたことのない仕事であったりととても楽し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休みは融通がきくので、子持ちの女性も働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目的や目標がなければ、キャリアは積みに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
健康診断もフルについていますし不足していると感じる点がなかった続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職付の権力が激しく、罵詈雑言は日常茶飯事
営業職の方たちの苦労は並大抵のものではないと推察
バイヤーや店長は上司...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人がよいです。
パートさんアルバイトさん社員に関しても嫌な思いをしたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
埼玉の田舎だと時...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職(店長、チーフなど)になるとデメリットが多い気がする。残業代は出なくなるし、シフト作成など毎月の負担が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理業務も学ぶことができるが、1人で回すなど最初は大変かと、一年ほど勉強の期間があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
合併企業のため、一つになろうとする努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なる企業文化をもつ三越と伊勢丹との合併のため、上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員同士はそれほど仲良くも悪くないという印象でした。ただ、同期同士ではかなり仲が良く見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは本当に配属先ガチャです。良い上司は札幌の店舗に異動してしまう印象です。新卒より動きの悪い主任なども時々いました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的話しやすく風通しの良い雰囲気があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営トップの方が変わったりしており、詳しくは分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員はアットホームで温和な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は年功序列が多いため、管理職を務めていても実力が伴...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は店内をぐるぐる廻るばかりで何をしているのか不明。
クレーマーなどの難しいお客様対応も、カバーしてもらえ...続きを読む(全87文字)