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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)
株式会社オークワ
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での研修後に希望する部門を提出する必要があるが、ほとんどの場合会社の都合で決められ、希望が通らないことが多い...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がやや少ない。チーフになると土日祝日はほとんど休めず、年末年始も出勤しなくてもならない。配属される店や部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
これも店によるが、自分のところは上司はいい人が多く、うまくやることができた。自分のアイデアによって売上を伸ばせたときにやりがいを感じた。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得率や産休取得率が高いと銘打ってるが、私の周りでの話だが実際は取得できてないことが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔の働き方がまだ残ってる感じはします。
その分働けば働くほど出世はしやすいと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点?迷わず退職しました。
他のスーパーに転職するため実務経験を積もうと思うならありかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
株式会社オークワは、社会保険完備に加え、従業員の生活を支援する福利厚生を提供しています。
主な制度
• 従業員買物特典制度: オーカードポイ...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生はいいです。労働組合のイベントや特典等も豊富で組合員に還元されていると思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の年収はそこそこもらえると想います
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に好かれる、お気に入りの人はどんどんあがっていきます...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チーフの頃はお客様と接客したり売り場を作ったりパートさんの指導や商品化を綺麗にする等面白かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ちゃんとした部署なら言い方と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほどワークライフバランスは取れません。休みの日...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思います。売り上げも利益もよくないので現場の雰囲気もあまり良くないです。本社と現場がずれている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修は豊富だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時説明されてなかった資格を取れと上から圧がかけられています。取らなけ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人で6人分の仕事を任せられ、上司にパワハラをされ辞めました。誰も助けてもらえず、とてもつらかったです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は全く魅力的では有りません。休みも鳴り止まない電話、本社と現場の板挟みでメンタルが病みます。自車で臨店しな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社の方が必死に頑張って女性研修等が増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな本社の流れとは全く別で現場では上の人から平気...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内での資格補助制度や、社内研修も頻繁に行われているため、教育には結構力を入れている会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
チーフになるまでは、休みも有給も比較的取りたい時に取らせてもらえる。しかし、上司や店舗の忙しさ、人の少なさにもよる。
チーフになると有給なん...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
転勤となった際に、上司が上の人に掛け合ってくれたり、引っ越しがあるからと期間を少し伸ばしてくれたり色々してくれたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
古い企業なので社員の平均年齢が46歳と40代50代が圧倒的に多く20代30代が少ない。上層部が定年退職で抜けていくので実力がまだ無くても、昇...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
部署によるが、話をちゃんと聞いてくれる人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤族なので1カ所に留まることができない。転勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
売場計画や加工業務・販売業務は面白くやりがいがありました。部門チーフになれば、ある程度やりたいようにでき問題あれば店長やSVが指摘してくれる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で人口減少の為、店舗が増えないことには売上アップは見込めない。またパートも高齢化で退職者が多く、どこの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、給与も比較的安定していたので悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業という性質上当たり前ではあるが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
売り場のレイアウトを自分で作ってそれが売り上げに貢献できていた時は嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業様でも同じ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社オークワ |
|---|---|
| フリガナ | オークワ |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 141億1750万円 |
| 従業員数 | 15,672人 ※(準社員を含む)(2022年2月21日現在) |
| 売上高 | 2501億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大桑弘嗣 |
| 本社所在地 | 〒641-0006 和歌山県和歌山市中島185番地の3 |
| 平均年齢 | 47.0歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 073-425-2481 |
| URL | http://www.okuwa.net/ |
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