メイツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)

【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)

【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【良い点】
コースを割引価格で受講可能。退職後もと従業員割引があったはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そもそもの受講料がかなり高いこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事業部初のワーキングマザーとして復帰された先輩が、限られた時間の中で効率的に成果を出し、全社MVPを獲得された姿は衝撃的でした。会社がないな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
最大の福利厚生は挑戦による失敗を会社が全面的に被ってくれる文化だと思います。失敗しても取り返せばいい、迷惑をかけたら素直に謝ればいいというシ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は世帯主のみ。6000円ほど。
退職金制度はなし。確定拠出年金。
独自の福利厚生はなしです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ません。
当時から人手不足で労働時間は超過するのが当たり前の状況になっていました。
お昼休憩等はあって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の心身の健康を大切にする福利厚生も充実していました。定期健康診断はもちろんのこと、会社全体として腸活や学習環境の改善に取り組んでいるだけ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
私が浜学園で働いていて素晴らしいと感じたのは、子育てをしながら働く社員への配慮が行き届いている点です。小さなお子さんがいる社員も安心して業務...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、教育業界の中でもかなり手厚い部類に入ると感じていました。特に将来の資産形成をサポートする制度が整っていたのがありがたかっ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。年間休日の中でも一時期に休みを5日ほど集めて全教室を休校にして良い風を装っている。しかし、こ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
健康診断や人間ドック、インフルエンザ予防接種の補助があります。他社と比べると少ないですが、退職金があります。続きを読む(全60文字)