メイツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業数字が何よりも求められる。入塾率や講習講座の提案による成果がその後のキャリアお呼び年収に直結する。そのため、営業が好きな人にはもってこい...続きを読む(全506文字)

【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)

【良い点】
アルバイトにも有給が与えられるし、掛け持ちも自由な点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日にも出勤があるのは少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)

【良い点】
徐々に産休・育休後に復帰する女性社員が増えている。男性社員の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入ら...続きを読む(全136文字)

【良い点】
店長含め管理職は女性のためキャリアアップは可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートから正社員へ昇格も私はまだ見たこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍していた．講師業が苦手な人に対しても他の仕事を割り振り，勤務バランスが良くなるように務められていた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ない。時間も遅く、独身ならいいが、結婚して子供を持ったらまず働けない。よほど配偶者に理解があるか、祖父母が近くにいるなどの特別な環境じゃない...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の立場になればなるほど女性の数は減っているように思えます。体力勝負ではあるので仕方ないとは思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
昇進については、男性女性の差別は全くなく、完全に実力主義でフラット。女性でのし上がっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
男女関係なく能力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は不可能。
人員に余裕がないので体調不良などの突...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務では問題ないものの管理職は男性が目立つ
産休後の復帰や時短業務を希望すると契約社員にされたり、ポジション...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休などの制度面も整っており、女性が長く働きやすい環境が意識されていると感じました。実際に制度が用意されていることで、将来を見据えて安...続きを読む(全143文字)

【良い点】
性別問わず昇進ができる環境。女性も多く活躍している。産休育休も男女問わず取得しやすい環境で多くの人が取得している続きを読む(全62文字)