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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容的には、女性でも働きやすいと思う。
また、結果で評価されるので、女性でも関係なく昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大前提として、私が男性なので、女性視点の良かったことについて詳細はかけないですが、特に、女性だから不利益を被るようなシステムはなかったです。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面で男性よりよっぽど良い成績を取らないと女性は出世対象外です。「生徒対応する暇があるなら営...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないので、単純な事実のみ
・正社員の女性比率が少ない
・正社員の女性の離職率も高め(これは男女問わず)
・マネージャー以上の役職に女...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は悪くないと思うのですが、教室職員の女性定着率は控えめにいってよくないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規雇用の女性社員は少なかったように思える。
体感の男女比は8:2
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意向がそのまま反映されるた...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休もあるし、男女で何かが変わるということもないので、女性は普通に働きやすいと思う。
ただ、勤務時間が夜のみで間の休憩もないため、子供の送り...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、時間通りに帰ることができる。年末年始やGWや、シフトの組み方によっては連休がとれる。直前でも有給がとりやすい。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給が与えられるし、掛け持ちも自由な点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日にも出勤があるのは少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
【社員同士のつながり】
誕生日ランチ制度や社員懇親会費用などの補助が出るので、交流のきっかけになる。部活の制度も出来て、月2回までは好きなこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に優しい。今は女性のキャリアアップに積極的なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけでなく、男性の育休取得も強く推奨され...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
妊娠への支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く、女性特有の体調不良には気合いでなんとかなると思ってる。訪問営業...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり女性社員の方と接する機会が無かったので思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理なスケジュールで体調を崩されたりした...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
レディースブランドが多いので女性社員の比率はかなり高いです。女性で役職に就いている人も結構いるので女性でも活躍しやすい職場環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供に関わる仕事である以上、勤務時間が遅くなるので、体力的にキツイかなと思います。始まりが遅いので、労働時間としては良いのですが、こればっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモートでの勤務が90%以上であるため、男女問わず活躍可能な職場といえる。ただ、科目によっては男女比が極端な面も存在する。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる環境。また、同業他社は年配の男性教室長のことも多いため、女性教室長は一定の集客効果があると思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分で自分の業務を管理し、自由にやらせてもらえる面がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が役職に就くことがほとんどで、総合職...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくに男性、女性でdはたらきやすさがかわることはない。ただし、パンプス強制だったため、たっているとあしがいたくてつらかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事内容的に女性の方が多いです。
なので理解あることが多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
関係性が難しいこともあ...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| フリガナ | メイツ |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤尚範 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
| URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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