この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容的には、女性でも働きやすいと思う。
また、結果で評価されるので、女性でも関係なく昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
株式会社メイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務内容的には、女性でも働きやすいと思う。
また、結果で評価されるので、女性でも関係なく昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大前提として、私が男性なので、女性視点の良かったことについて詳細はかけないですが、特に、女性だから不利益を被るようなシステムはなかったです。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業面で男性よりよっぽど良い成績を取らないと女性は出世対象外です。「生徒対応する暇があるなら営業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性ではないので、単純な事実のみ
・正社員の女性比率が少ない
・正社員の女性の離職率も高め(これは男女問わず)
・マネージャー以上の役職に女性...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務方は悪くないと思うのですが、教室職員の女性定着率は控えめにいってよくないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正規雇用の女性社員は少なかったように思える。
体感の男女比は8:2
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の意向がそのまま反映されるため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休もあるし、男女で何かが変わるということもないので、女性は普通に働きやすいと思う。
ただ、勤務時間が夜のみで間の休憩もないため、子供の送り迎...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業がほとんどないので、時間通りに帰ることができる。年末年始やGWや、シフトの組み方によっては連休がとれる。直前でも有給がとりやすい。
【気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
①数値管理:自分自身の力で顧客に契約してもらい、実際に問題解決(塾なので成績アップや、志望校合格、英検取得)出来たときに喜びを感じる。それとと...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
▼スキルアップ
日々のアップデートを常に意識している会社である。
例えば、入塾率を改善するためのマニュアルの一新、既存生徒の単価増に向けた施策...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般的な会社の福利厚生は揃っている。他の教室や部署の方とも交流が取りやすくなるような誕生日ランチ制度や社内部活制度などは魅力。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
まず、有休休暇が非常に取りやすい。勿論、繫忙期はあるので、有休は避けるが、年間としてどの部分に繫忙期が来るかは想定できるので、仕事とプライベー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生徒に関われる時間は多い。働き方が変わって生徒について状況を確認する時間が取れるようになった。
ITを活用しているので、覚えることは多いが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業は少ないので、ライフワークバランスはとりやすい方だと思う。
勤務時間帯は遅めなので、一般的な朝出社の人たちとは違う時間の使い方になる。
時...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては良く感じるかもしれないが、他の社員とかかわる機会が少ない。
個別指導の塾の特性上、仕方がないことではある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりしていて、上司の一存で決まるようなものではなく、ほぼ数字で評価される。
結果を出せる人には良い制度であり、この制度になってか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はしっかり整っている。
実際に取得している社員も複数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、昼から夜という時間...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
塾講師なので、性別関係なく働ける場所でした。男女比も半々くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やはり妊娠時などの対策はあ...続きを読む(全90文字)
女性が多いと伺った。転勤も、妊娠出産、子育てに配慮して勤務地を決めてくれるそう。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
周囲の女性社員も昇格できているのがわかるので、活躍したい女性にとっては良いこともあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性だから、女性だからといって仕事量が変わることはないため育児に忙しい方などは大変かと思います。妊娠出産に対しての...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
昇進に関しては、令和前後からは女性の方が有利な側面があると感じる。能力値が同等な男女社員がいるとしたら、女性社員のほうが相対的に可愛がられる傾...続きを読む(全630文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅い仕事なので、子育てをしながら正社員として働くのは難しいです。パートとして事務の道もありますが、お昼間に出来る...続きを読む(全114文字)
女性であれば、あまり遅い時間帯までいることができないが、塾の講師になった場合は夜の勤務がほとんどになるため、子育てとの両立は難しい点がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休制度はある。また課長部長レベルに女性も配属されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師職であれば性別はあまり業務に関係し...続きを読む(全97文字)
生徒さんには女の子も多いのでやはり女の先生は優しいしで信頼も厚いという。続きを読む(全36文字)
会社名 | 株式会社メイツ |
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フリガナ | メイツ |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤尚範 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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