この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては良く感じるかもしれないが、他の社員とかかわる機会が少ない。
個別指導の塾の特性上、仕方がないことではある。続きを読む(全79文字)
株式会社メイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては良く感じるかもしれないが、他の社員とかかわる機会が少ない。
個別指導の塾の特性上、仕方がないことではある。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職に応じて色々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると明け方までパソコンと睨めっこしてる日が多々ありました。...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って管理職になった方が悲惨だと感じる。
労働時間は伸びる上に休日なのにも関わらず顧客対応。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
世間話に限れば、代表とも気軽に話せる雰囲気があった
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の知る限り、管理職の残業時間が一般社員の2倍以...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コミュニケーションを積極的に取るようにしていて、社員が孤独であることは少なくなってるはずです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
上層部を全員クビにしたほうがいい。それだけで大きく躍進できるポテンシャルがある会社なのに・・・続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで運営をしたいようだが、そのトップがそこまで優れておらず現場との乖離が見られる印象。マネージャー会議の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定量・定性評価項目がきちんと定められている点。
定量評価として、日々数値を確認できるので、今何を頑張れば給料を上げていくことが出来るかが明確である。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一般的な会社の福利厚生は揃っている。他の教室や部署の方とも交流が取りやすくなるような誕生日ランチ制度や社内部活制度などは魅力。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
①数値管理:自分自身の力で顧客に契約してもらい、実際に問題解決(塾なので成績アップや、志望校合格、英検取得)出来たときに喜びを感じる。それとと...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
▼スキルアップ
日々のアップデートを常に意識している会社である。
例えば、入塾率を改善するためのマニュアルの一新、既存生徒の単価増に向けた施策...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
まず、有休休暇が非常に取りやすい。勿論、繫忙期はあるので、有休は避けるが、年間としてどの部分に繫忙期が来るかは想定できるので、仕事とプライベー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりしていて、上司の一存で決まるようなものではなく、ほぼ数字で評価される。
結果を出せる人には良い制度であり、この制度になってか...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は少ないので、ライフワークバランスはとりやすい方だと思う。
勤務時間帯は遅めなので、一般的な朝出社の人たちとは違う時間の使い方になる。
時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務内容的には、女性でも働きやすいと思う。
また、結果で評価されるので、女性でも関係なく昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生徒に関われる時間は多い。働き方が変わって生徒について状況を確認する時間が取れるようになった。
ITを活用しているので、覚えることは多いが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本社内の方々は現役の営業職または営業職経験者なのでフレンドリーで話しやすい方が多い。風通しが良い。上司は数字を追いながらもメンタル面を気遣っ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったほうが確実に月あたりの収入は減ります。というか、社員という立場になれる方は結構裏技のようなやり方をしな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職についている方は素晴らしいです。学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く実力のある方はどんどん退職され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先によるが事務所でも会話はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としているので、どこかで新しい風を吹かせないとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たまに気の合う従業員がいて、その人とは仕事をしていて楽しいですね。
今後も関係を続けたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長や課長など管理職の人の中には、もちろん教育に熱い志を持った人もいたが、そうではない人も目立っていた。目の前の生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
放任主義
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントのマの字も無い無秩序な組織。上司の前時代的な叱責や罵倒で若手は辞めていく。以前は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人数は少ないが同性の親しい従業員がいる事だと思う。
なのでまだ働き続けれている面もあるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な度...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とても人柄が良い。同じ目線に立って話をしてくれますし、こちらの意見も汲んでくれる。貢献したいという想いが湧いてくる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
所属教室の教室長、社員講師はコミュニケーションが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部にいるマネージャー以上の人間と関...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社メイツ |
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フリガナ | メイツ |
設立日 | 2014年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 遠藤尚範 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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