メイツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価基準ははっきりしていて、上司の一存で決まるようなものではなく、ほぼ数字で評価される。
結果を出せる人には良い制度であり、この制度になってか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
残業は少ないので、ライフワークバランスはとりやすい方だと思う。
勤務時間帯は遅めなので、一般的な朝出社の人たちとは違う時間の使い方になる。
時...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務内容的には、女性でも働きやすいと思う。
また、結果で評価されるので、女性でも関係なく昇進できると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
生徒に関われる時間は多い。働き方が変わって生徒について状況を確認する時間が取れるようになった。

ITを活用しているので、覚えることは多いが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
大前提として、私が男性なので、女性視点の良かったことについて詳細はかけないですが、特に、女性だから不利益を被るようなシステムはなかったです。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
書籍など必要な勉強代は工面してくれましたし、定期的なミーティングを設けて意見の交換をしながらお仕事を進めていっていたので、着実にスキルアップで...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務全般を担当させていただきました。人間関係もよく風通しもよくて、すごく働きやすい環境です。もくもくとお仕事に取り組むことができて、集中できる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
経営陣をはじめ、メンバーも優秀な方ばかりだったので、切磋琢磨できる環境ではありました。また、皆さん人柄もいいかたばかりだったので、仕事もしやす...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中受が増えるので塾事業は拡大しそうだが、確実に現場にその恩恵は来ない。自社のアプリ開発&その営業...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給のとりにくさ、時間外労働を今一度見直した方がいい。「昔よりは～」という言葉をよく聞くが、昔の自分たちと比較する...続きを読む(全274文字)

【良い点】
基本的に上層部は講師解としても経営層としても優秀な人は多いが、巡回以外であまり姿を見ることは無かった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
表立っていじめたり怒鳴ったりする人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は、体育会系で若手とのジェネレーションギャップが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は皆さんとても良い方で、話していると子どもが好きなんだと伝わってきます。利益よりも子どもの未来という意識を持っている方が多く、対人関係での...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各教室の校長先生は従業員を大切にしてくださる方がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの意向で全てが決まるため、ことと...続きを読む(全121文字)

【良い点】
どこの会社でもそうだと思いますが、配属先によってはほんとにいい人もいます。運次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
会社内の雰囲気や従業員の仲は非常に良い。風通しの良さも◯
【気になること・改善したほうがいい点】
経営統合により、管理職は年間休日が95日にな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
シフト制だが希望休みはほぼ取れる。
趣味の時間を大事にできる。

残業代が一分単位ででる。
早出も残業としてカウントしてくれる。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とにかくひとりひとりの裁量にゆだねられているため、ある程度自由にできるところ。一人で色んな経験を積むことができるのは転職前提であればなかなかい...続きを読む(全135文字)