回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
株式会社メイツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
方針や運営方法など、すぐに切り替えれるイメージです。
軌道修正を頻繁に行って、いい方向に持っていこうとしている気がします。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
経営陣をはじめ、メンバーも優秀な方ばかりだったので、切磋琢磨できる環境ではありました。また、皆さん人柄もいいかたばかりだったので、仕事もしや...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中受が増えるので塾事業は拡大しそうだが、確実に現場にその恩恵は来ない。自社のアプリ開発&その営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場からサービスの欠点などは沢山上がっているが、経営層が理解してない。
なのでサービス向上がな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
顧客層を絞っての展開など、独自性はあると思う。
どんどん新しいことを取り入れて、成長していこうという勢いはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
学習塾がベースのため、塾運営には強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
塾運営以外のプロダクトが弱いように感じる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
テクノロジーを柔軟に取り入れていく姿勢はいいと思う。教育業界はアナログ人間ばかりなので、いまや殆どの生徒がタブレットを持っているこの時代に適...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給が与えられるし、掛け持ちも自由な点は素晴らしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日にも出勤があるのは少し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の基本9時半に退勤なので、塾業界にしてはかなりホワイトの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が大すぎている校舎では、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
生徒とのコミュニケーションを意識する塾なので、また一対1や一対2の個別指導ではないため、いろいろな生徒と接することができ、話術は上がると思う...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
様々な学年学校の生徒、テキストを教えられるため、スキルはかなり上がる。体験指導でのインセンティブもあるためやる気は保てる。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
生徒の成長に寄与できていると実感できる事は大きなメリットといえる。また自分が役立っている事を身近に感じられる事も利点となる。
【気になること...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性社員があまりおらず、いても短期間で離職しがちとなっていた。最近は女性社員が増えてきてはいるが、管理職の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足となっており、採用当初は生徒指導を受け持つ事はないと説明されていたが、ある程度は指導を受け持たな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給取得に関しては、前日に申し出ても取得可能なのは利点といえる。また、会社として残業に厳しく、社員だけでなくアルバイト講師も遅くまで残って仕...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定基準を下回った場合には、管理職から役職なし社員へ降格される事もある。給与に関しても同様のことが言える。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
定期的に他教室と会議を行うので、その際に現状確認やノウハウを共有する機会がある。またチャットワークを通じて、学校情報を共有する事で入塾に役立...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアパス制度が充実してるため、明確にやりたいことがある人は2年営業すれば確実に移動ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
伝統と最先端技術の融合 創業60年以上の歴史ある安定基盤に加え、AI技術の活用や非認知能力を育む新カリキュラムの導入など、最先端の教育を積極...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
圧倒的な実績とブランド力 関西最難関中学の合格者数No.1という実績は、浜学園のブランド力の強さを証明しています。長年の指導ノウハウと質の高...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
学習に苦手意識を持っている子供達が勉強の苦手意識のハードルを下げるのに通うのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
合格実績は関西圏でかなり強い。
生徒数も多く、模試などの合格判定もズレが少ない。教材の刷新・新人研修も定期的に行っており、入試の傾向に合わせ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少子化とは言われますが、子どもの成長、そのためにはきめ細かい指導を親は望んでいるので個別的な学習は不可欠だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子どもたちの笑顔を支える保育現場が人手不足に悩む中、採用の力で社会課題を解決するというミッションが明確でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
宿泊業の展開に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が続いているので、なぜ人が辞めるのかをもう少し考える必要があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社メイツ |
|---|---|
| フリガナ | メイツ |
| 設立日 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 遠藤尚範 |
| 本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目25番34号小川ビル101 |
| URL | https://mates-edu.co.jp/service |
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