明石被服興業の評判・口コミ一覧（全53件） 2ページ目

【良い点】
人と話すのが苦手なひとは働きやすい環境だと思います。ひとりで黙々と作業ができ、自分の目でどんどん出来上がって行くのが見えるため、やりがいがある...続きを読む(全202文字)

ソーイングスタッフとして働いていました。
退職しようと思った理由は、お給料の安さです。
職場の雰囲気もよく、楽しく働けていましたが、
お給料がもう少し増え...続きを読む(全125文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
地元で働きたかったので転勤がないとの事で入社しました。(説明会、面接時も転勤がないのを売りにされた)...続きを読む(全153文字)

社員のかたはとても気さくで丁寧に不明点などを教えていただけました。
また登録から数年ブランク空いており仕事を探していた際に再度登録した際、「またたのむよ...続きを読む(全168文字)

新しい取り組みを始めたりする事に会社は意欲的でした。
また、個人の営業報告もアピールする場が多々あったり、上司も興味を持って関与していました。
成績を...続きを読む(全166文字)

メーカーの営業という事で入社したが、実際は本社に気を遣って商品を手配してもらうといった商社的な営業。販売店からの無茶な要望も頻繁にあり、その度に自らが右往...続きを読む(全160文字)

業界的は大手のうちと言われる規模ではあるものの、人口減少、少子化の影響で伸びていくとは考えづらい。業界的にも縮小傾向にあるため、撤退、廃業していく会社もふ...続きを読む(全165文字)

年功序列で在籍期間が長くなればその分給与は上がっていく。ただし、役職につくことが出来なければ大幅な給与アップは望めない。営業所では責任者がトップであり、基...続きを読む(全152文字)

目立った研修は皆無で、基本的にはOJTになってくる。営業所では早々に1人で営業に出なくてはならず、働きながら自分で考えていかなくてはならない。営業に付随し...続きを読む(全173文字)

タイムカードはなく、サービス残業は当たり前の会社。ワークライフバランスについては、地方の営業所では非常にとりづらい。支店クラスになれば、支店長によってはか...続きを読む(全154文字)

残業代が出るが繁忙期の年末から年度始めまでは休みがほぼ無く忙しい。毎日11時頃までというのもざらです。その代わりに他の時期に貯まった有給を使い皆比較的自由...続きを読む(全150文字)

蒜山に会社保有の施設があるので、GWやお盆などは無償で施設に宿泊することができます。他、現在は分りませんが、単身者及び既婚者に対して格安で物件を提供されて...続きを読む(全155文字)

特に主だった自己啓発はなかったと思います。服飾関係で推奨するTESの資格などは、取ろうと思えば会社で受けさせてもらえたと思います。倉敷ファッションセンター...続きを読む(全159文字)

低学歴な上司が高学歴の部下を使いこなせていない
いわば本当に能力ある人材を伸ばせてやれる上司が乏しい点が企業としての成長を阻害しているのではないかとすら...続きを読む(全188文字)

1958年(昭和32年)10月生まれ 一橋大学卒 血液型B型
極めて優秀であり求心力に富んでいる
いずれ業界のトップに就く能力と人望を兼ね備えている
...続きを読む(全224文字)

少子高齢化で人口減少が多い中、ニッチな仕事なので極端に需要がなくなるとは考えずらい。しかしながら、比較的現時点では安定していると思う。常に新しい事を求める...続きを読む(全153文字)

アパレル関係は、実際やってみると地味な仕事が多いです。但し、母体が学生服の会社の為、通常のカジュアルウェアを販売しているメーカーとは全く違うと思います。学...続きを読む(全181文字)

この業界はやはり安月給です。内勤営業だと、営業手当がつきませんのでほぼ毎年上記年収で推移する形となります。毎年の昇給と言っても微々たるもの。課長クラスでも...続きを読む(全167文字)

本社勤務でした。学生服シーズンは忙しいが、シーズンを明けると本社は内勤営業者が多い為時間は持てるはずです。若者人口の減少で売上自体は今後下がってはくるが、...続きを読む(全204文字)

毎年若手が最低でも4～5名は入ってくるので、若手も多くコミュニケーションはしやすく仕事以外でも繋がりが持てる。仕事については、本社営業は総合職というくくり...続きを読む(全227文字)

製品を納品した後に営業担当からお礼の連絡がきたときです。
本社勤務でしたら直接消費者と関わる機会はないので、そのくらい
しか充実間を得られません。あと...続きを読む(全214文字)

昇給が見込めない、部署にもよるがサービス残業は当たり前で上司は気分屋な人が多く働きやすいとは言えなかった。就業規則も全く守られておらず、薄給激務とはまさに...続きを読む(全167文字)

少子化の現在新規で指定制服を獲得しても、既存の制服が生徒減により売れないということが良くあった。さらに保護者内では着なくなった制服のお下がりを着回す風潮も...続きを読む(全171文字)

弊社は、学校制服の製造、販売業です。ご承知のとおり少子化により市場は減少しており、弊社を含めた4大メーカーすべて減収が続いております。営業には、提案力、販...続きを読む(全171文字)

給料が上がらない。10年働いている先輩と自分の手取りが5000円くらいしか変らなかった。
将来的に上がらないのではないかということと、学生向け制服という...続きを読む(全163文字)