シモハナ物流株式会社
- Q. 趣味・特技(120字以内)
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A.
趣味はカフェ巡りとジム通いです。カフェで美味しい物を食べ、ジムで消費させます。これで心も体もリフレッシュしてます。
特技は持ち前の笑顔と気さくさで、「誰とでもすぐに心の距離を縮めれること」です。年齢性別問わず、仲の良い友人が多いと感じてます。
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シモハナ物流株式会社 報酬UP
シモハナ物流株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数411件)。ESや本選考体験記は19件あります。基本情報のほか、シモハナ物流株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
“日本中の”とまでは言いませんが、結構たくさんの「いただきます」を支えている会社です。
広島で創業し、関東から九州までのエリアで食品物流を展開する当社。
お客様は大手外食チェーン店、コンビニエンスストア、スーパーマーケット、
食品メーカーなど普段生活する中で馴染み深い企業ばかりです。
最近では普段よく利用するお店の食品は実はシモハナが運んでいました。
なんていうことも多くなってきました。
「物流会社らしくない物流会社」を目指し、お客様事業の成功・拡大に寄与できる物流サービスを構築・提案・提供、「考える物流」に邁進しております。
私たちシモハナ物流は、お客様にとっての「真の事業戦略パートナー」となるために、3PL(サード・パーティー・ロジスティクス)サービスを提供しています。
3PLサービスを開始したのは1994年。早くからその経験・ノウハウを蓄積してきたことで、食品・外食物流の高度なご要望にもお応えできる3PL物流企業へと進化してきました。
サービスの開始に当たっては、お客様へのヒアリングから物流の効率化・合理化を図るための改善提案、物流センター建設や在庫管理システム導入の必要性など多方面からのシミュレーションを行います。
もちろんサービス開始後も継続的な改善提案を行ないながらブラッシュアップを図っていきます。
管理から配送まですべての戦略物流プロセスの実践をワンストップで最適経営を支援します。
シモハナ物流のネットワークは関東エリアから九州エリアまでをカバーし、しかもその機能と密度は年々進化を遂げています。
当社の拠点展開は、まず圧倒的な物流センターを建設し、自前の配送体制を整えた上で、その活用をお客様に提案、支持していただくことで拡大してきました。リスクを考えれば、まず取引の目途をつけてから、具体的なニーズに沿ったセンターを建設して広げていくのが常套でしょう。しかし、それではお客様の事業スピードの速さに伴うことができません。
お客様がすぐに活用できる状態でサービスを開始し、最大限のメリットを享受していただくために、私たちは先行投資をしているのです。お客様にとって価値のある投資は、必ず当社への評価となって還ってくると、私たちは考えています。
当社が人材採用に本気で取り組み始めたのは1991年頃のことです。そして1994年に3PL物流サービスを開始。まさに人ありきのビジネスモデルの転換であり、事業の拡大でした。さらに2000年代に入って新卒採用をスタート。近年では高卒・大卒あわせて新卒だけで100名を超える数の採用を続けています。また新卒ドライバーや女性ドライバーの採用・育成にも業界に先駆けて取り組み、今では一人前に育った新卒の先輩ドライバーが後輩を育てるという好循環も生まれています。
ドライバーから運行管理者やマネージャーとなる「キャリア転換」やキャリアを極める「ドライブマイスター制度」など人を活かすための制度も積極的に導入・整備しています。こうした事実がシモハナ物流の「人財主義」を物語っています。
「考える物流」の実践は、それを担うことができる人材の有無にかかっている。だから人の採用と育成には妥協することはできないのです。
今では、日本の食品物流において「シモハナ物流」の名を知らない人は恐らくいないでしょう。そんな当社が一つのゴールを設定しました。それが「日本の食品物流業界で利益率No.1 の企業になる」というもの。利益はお客様への満足・貢献のバロメーターです。「考える物流」を標榜し、「お客様の困りごと」を解決することを事業としてきた当社が目指すには恰好の目標。その通過点として「2025年に、2 倍の売上を達成する」ことも同時に宣言しました。
高く夢のある目標を追うからこそ、人も企業も成長する。私たちは本気でそう考えて、道を拓きます。
●責任感があり、自分の能力を試したいと思う人
~独立採算性を敷いているため経営者なみの裁量権を与えられる仕事~
●自ら考え動くことが出来る人
~将来的には数十人、数百人の従業員を率いる立場となる仕事~
●自ら考え動くことが出来ない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したシモハナ物流株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したシモハナ物流株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
大学で学んでいることについての質問があったことが印象的。
学生時代の評価が高かった
よかった。
笑顔で話す
理想的な社会人のイメージ
はっきりと話す
フランクな雰囲気で進んだ
質問に対してテキパキ答えた 愛嬌と真面目さを出した
自分に自信を持って明るくハキハキとお話しました。
優しい方々です。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
休みは比較的取りやすかった気がします。もちろん周りとの調整は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違うかもしれませんが、私が...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
営業所、扱っている顧客によって環境と雰囲気がかなり異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート重視で働くのは難しい会社だと感じた。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
仕訳なので負荷が軽い。
空調管理ができているので、職場が快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度までの間はスキルアップしていく...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
入社前は研修や集まりなどたくさんあった、そこで仲間たちとも出会うことができる。新入社員研修も広島で1週間の研修があり、社会人としての教えをしっ...続きを読む(全486文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
住宅補助や、基本的な福利厚生は完備されていたので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳までしか住宅補助が出ない点続きを読む(全77文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
比較的若手が直属の上司へ意見しやすい環境だったので、やる気があれば任せてもらえることが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
時期にもよるがきちんと仕事をしていれば残業なしで帰れることもあった。
年間休日も入社時よりは増えていき、プライベートの時間も取りやすかった
【...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
男性社会の会社だったので女性に優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は30歳までに結婚したほうがいいなど上の人から言...続きを読む(全107文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月15日
残業時間は物流業界ということもあり、繁忙期には発生する。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月15日
人は宝、という風に謳っているだけあり、教育に力を入れている印象はあった。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月15日
お互いの苦手をお互いに補えるような環境が整っているそうです。続きを読む(全30文字)
投稿日: 2024年06月15日
女性総合職の人事さんも男性の人事の皆様と同じように活躍されていた。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年06月15日
ギャップがないことを目指した選考をしているため、あまりないと思う。続きを読む(全33文字)
投稿日: 2023年11月08日
事務職として、扇の要として支える立ち回りを経験できること。続きを読む(全29文字)
投稿日: 2023年11月08日
本社のある広島で研修を行う機会があると伺った。続きを読む(全23文字)
投稿日: 2023年11月08日
物流はインフラでもあり、無くなることは無いと思いますが、関東での認知度が低いのが課題だと思います。続きを読む(全49文字)
投稿日: 2023年11月08日
土日祝休みではないため、そのような働き方を望む人には向いていないかもしれません。また、仕事柄リモートワークはありません。続きを読む(全60文字)
投稿日: 2023年11月08日
事務職はほとんど女性のみである。逆にその他の職はほとんどが男性のみであり、体力的にも精神的にも女性が働くのは難しそう。続きを読む(全59文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | シモハナ物流株式会社 |
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フリガナ | シモハナブツリュウ |
事業内容 | 運送事業、物流倉庫(常温・冷蔵・冷凍の保管、在庫管理・流通加工)、メーカー・卸売業・小売業の物流機能(TC・DC)の代行業務、文書保管 |
設立日 | 1955年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 6,243人 ※(令和2年4月現在/パート・アルバイト含む) |
売上高 | 492億円 ※2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役 下花 実 |
本社所在地 | 〒731-4323 広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6番30号 |
事業所 | ・東京 千代田区 ・埼玉 さいたま市、鶴ヶ島市 ・神奈川 厚木市 ・愛知 一宮市 ・大阪 高槻市 ・兵庫 西宮市、神戸市 ・岡山 岡山市、倉敷市 ・広島 広島市、安芸郡坂町、竹原市、福山市、尾道市 ・山口 山口市、防府市 ・島根 松江市、出雲市 ・徳島 板野町 ・香川 観音寺市、善通寺市、高松市 ・愛媛 西条市 ・福岡 北九州市、小郡市、久山町、 ・佐賀 鳥栖市 ・熊本 御船町 ・鹿児島 鹿児島市 2019年には大阪府、鹿児島県に物流センターを新設致しました。 2020年には埼玉県、愛知県、香川県の3拠点で物流センターを 新設する計画を建てています。 今後も全国各地に物流センター新設計画を推進しています。 |
電話番号 | 082-820-1155 |
お問い合わせ先 | <東京オフィス> 〒100-0005 東京都千代田区丸の内一丁目8-2 鉄鋼ビルディング602 管理本部 人財採用担当 TEL:03-6551-2400 <本社> 〒731-4323 広島県安芸郡坂町横浜中央一丁目6-30 管理本部 人財採用担当 TEL:082-820-1155 |
URL | https://shimohana.com/ |
自社採用ページURL | https://www.instagram.com/shimohana.saiyou |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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360億6500万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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451億800万 | 492億3600万 | 465億4200万 | 499億 | 558億9400万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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27億8800万 |
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利益余剰金
(円)
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174億7500万 |
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売上伸び率
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7.23 | 9.15 | - 5.47 | 7.21 | 12.01 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。