エネサンス東北の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
大崎市に自社の研修センターを所有している。そこで住宅事業部主導でリフォームに関する研修やガス機器に関する研修を実施しておりその点は充実してい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
戸建のお客様は優良顧客もいればそうでないお客様もいて色んな人の色んな暮らしを知れる社会勉強になった。またお客様によっては作業中にドリンクやお...続きを読む(全262文字)

【良い点】
福利厚生はとても良かった。
給料も妥当といえるものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日や長期休暇の予定が立てにく...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ガス会社なので緊急対応は必須ですが、あまりそこは気にするほど頻度が高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって人数...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大きく分けて定性と定量の二つの評価ポイントがあるので、定量で目標に届かなくても組織貢献を見てもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
どこもそうだと思いますが支店長の経験やスキルがバラバラです。ガチャ外すとやばい人にマネジメントされる羽目になります。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
男性視点では女性は働きやすい職場だと思います。というかヒエラルキーは女性の方が絶対高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
住宅補助が８割出る。
これはとてもありがたかった。
またWELBOXという福利厚生のプログラムがありポイントを有効に使用してグルメカードなど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休は取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業ともなると休日出勤は当たり前のようになる。
繁忙期はエネルギー部門、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ガスや住宅部門でスペシャリストと呼べる社員が多くいてとても頼り甲斐を感じた。分からないことがあっても優しく対応する方が多くとても助けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
人材不足かつ中堅が全くいないので若手のチャンスがとても多いので、
挑戦したい人はちょうど良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップはなし
入社前から仕事の内容は想像できたが入社後は想像した通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
様々なスタッフが居るので自身に合った上司も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・アルバイトでしたが、始発出勤、終電前のサビ残...続きを読む(全203文字)

【良い点】
入社前はガソリンスタンドでの業務なので、体育会系のイメージを持っていましたが基本的に優しい人が多いのでいい意味で裏切られました。
また体力仕...続きを読む(全200文字)

【良い点】
プライベートブランド商品が充実しているので利益率は良いのだと思ったし、バイヤーになりたいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などが全くなく見て覚えるシステム
自分から覚えに行かないと先に進めない

もっとマニュアルの徹底をした方が良...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホームセンターが好きでよく利用していて接客販売業をしてみたかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に着いて業務を覚えていくと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
住宅補助が70%程度でるため、借り上げ社宅を使う際は気にすることは少ない。面接時には営業の会社でほとんどの新卒社員が営業職、一般のお客様向け...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は選べません。応募した県か、近隣のエリアに飛ばされます。全国転勤・エリア転勤(九州のみなど)・地元のみと社...続きを読む(全370文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間の休みには基本的に休む事が出来ない。家族や友人との交流が非常に少なくなる。若手はそれに耐えきれなくなる。続きを読む(全74文字)