GOOYAの新卒採用・就職・企業情報

株式会社GOOYAの社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数272件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社GOOYAの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

GOOYAの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社GOOYAの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社GOOYAの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

GOOYAの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社GOOYA

25卒 | 非公開
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

御社を志望している理由は私が重視している「自分らしく働ける社会づくりに貢献できること」というのと非常にマッチしていると思ったからです。どうマッチしているのかを事業と社風という2つの面から話させて頂きます。
まず、事業という面からでは人材支援の面で軸とマッチしてい...
続きを読む(全303文字)

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公開日:2024年10月31日

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株式会社GOOYA

25卒 | 日本大学
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

中高時代のいじめの経験から人の岐路に関われる仕事をやりたいと思い人材業界を見始めました。人材業界を間始めた理由は働く上でのマイナスなイメージをポジティブにしたいと思ったからです。人材業界ならストレス社会という言葉をなくすことができると思いこの業界を見ています。中で...続きを読む(全201文字)

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公開日:2024年7月16日

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株式会社GOOYA

23卒 | 非公開
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 私は御社が「人間的成長」を大切にしている点に、強く魅力を感じている為志望しています。私は将来、何かしらの第一人者になりたいと考えています。ここで何かしらと表現しているのは、自分自身の社会人としての強みをわかっていないからです。今、学生として感じている強みが社会に出て通用するかどうかは分かりませんし、社会に出てから新しい強みが見つけられるかもしれないとも考えています。そのため、若いうちから多くのことに触れ、成長していく中で自分の社会人としての強みを見つけたいと思っています。御社ではキャリアについても考えられる勉強会が設けられている、半期に一回目標の設定が行われている、先輩にフィードバックを貰える、成長できるポジションにつくことができるなど、目標や夢が実現できる環境出来るという事を伺いました。ぜひ御社の環境で若いうちから成長していきたいと考え、御社を志望しています。
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公開日:2022年6月23日

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株式会社GOOYA

20卒 | 早稲田大学
内定辞退
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 志望動機は特に聞かれなかったが、将来やりたいことは聞かれました。自分自身が答えた内容を記載します。志望する業界と自分自身の人生の中でも体験談がマッチしている話がよいと思います。私は、将来多くの人々の活躍できる環境を広げたいと考えています。私自身、大学では体育会のサッカー部に所属していましたが、約3年間怪我でチームの裏方として過ごしてきました。そこで、改めて何不自由なくサッカーができる環境を作ってくれている人のありがたさを感じ、支えている人の偉大さに気づきました。これから社会という大きなフィールドにおいても、幅広い業界の人と関わって直接的に活躍できるフィールドを広げ、社会全体として雇用を高められる人材業界にとても興味を持ちました。
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公開日:2018年10月10日

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GOOYAの みんなの就活速報

GOOYAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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2.6
おすすめ度
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3.0

GOOYAの 社員の口コミ・評判

株式会社GOOYAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
配属された常駐先はとても環境がよく、自分の評価もしっかりしてくださったので辞めるのが惜しいなと感じていた
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全158文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
社員同士の仲が良く、休日にレクリエーションや部活に近い活動をしてアクティブに活動する機会がかなりある。ゲームやフットサルなど好きな事に対して好...
続きを読む(全229文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
女性社員もかなり多い印象で、配属先決定の際も希望になるべく沿って探してくれるためギャップを感じることも少ないと思う。夜勤も基本的には女性には回...
続きを読む(全94文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年4月16日
回答者:

【良い点】
休日はしっかり取れること、有給も現場調整が出来ていれば100%取得できることはよいなと思います。残業も配属先によってはほぼゼロで退社できるので...
続きを読む(全93文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用しま...
続きを読む(全83文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はエンジニアとして専門的なスキルを身につけながら成長できる環境を期待していましたが、実際の業務内容は想像して...
続きを読む(全462文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【良い点】
ボーナスがなく、とにかく他社に比べて低い印象。
客先常駐の為、他社の派遣社員と同じ契約の方と一緒に仕事をする機会があるが、100万円近く低かっ...
続きを読む(全155文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低い...
続きを読む(全97文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GOOYAの 学生の口コミ・評判

株式会社GOOYAの口コミ・評判

年収・評価制度

1.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社GOOYAの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

GOOYAの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

GOOYAの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

GOOYAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社GOOYA
フリガナ ゴーヤ
設立日 2004年10月
資本金 1億円
従業員数 548人
決算月 9月
代表者 徳永啓伸
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17番4号PMO渋谷10階
電話番号 03-6433-5236
URL https://www.gooya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683105

GOOYAの 業績データの推移

株式会社GOOYAの2022年9月期
売上高
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営業利益
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18年9月期 21年9月期 22年9月期
連結・単体
単体 単体 単体
資産合計
(円)
10億6800万 7億1600万 6億8642万
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
4500万 - 2600万 2168万
利益余剰金
(円)
5400万 6400万 8126万
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL

GOOYAの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。