この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に入っている職員も多く、復帰後に時短制度を利用しているスタッフもいるため女性も働きやすい環境が整っていると思いました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
LE.O.VE株式会社 報酬UP
LE.O.VE株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休に入っている職員も多く、復帰後に時短制度を利用しているスタッフもいるため女性も働きやすい環境が整っていると思いました。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は病院に勤めている時よりも多いです。1年ごとの評価面談の評価に応じて、昇給額が異なります。企業方針やこだわりに賛同し行動できる方は、評価が...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は店舗から一定の距離に居住かつ一人暮らしの人に限ると限定的である。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度訪問件数が埋まってくると、朝から夕方まで就労時間内は、ほぼ訪問で埋まってしまうため、計画書や報告書の作成、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
住宅補助がある(職場から2キロ圏内に住んでいる、月9千円の補助)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出るが、事務員の月給が安い...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
固定給(基本給+固定残業代40時間)が45万円と高水準ではあるため適当に仕事をしようがもらえる金額に変わりはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給の消化などは1時間単位で消化できるため、調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは絶望的で、原因は残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
訪問看護ステーションは東京都内にものすごい数の会社が存在しますが、成長性、将来性は間違いなく一番。業界的にも安定的で今後の超高齢社会の中で間違...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本当であれば退職したくなかったが、旦那の転勤で東京都外に行くため、
対象店舗がなく退職せざる終えなかった。人間関係がすごくよく、20歳前半から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与は他社と比べても業界で一番高い。
月給が高いので病棟のように賞与でドカッともらうわけではないため、生活水準を上げることができる。+歩合制も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
副業は基本禁止だったと思います。また残業も多いのでそもそも副業をするのは難しいです。
家賃補助はステーションの近隣に住んでいないと出ません。な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
休みが固定。土日か日月せ休める。半年から1年に一回のみ日曜の臨時出勤があるのみ。病院や毎週休みの日が変わるようなシフト制の訪問看護ステーション...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
「看護師さん」ではなく、「名前」で呼ばれること。頑張っただけ、賞与に反映されること。年功序列ではなく、成果で評価してくれること。病院にはないも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
COVID-19の影響なのか、経営者の問題なのかわかりませんが、閉鎖や事業縮小している訪問看護ステーションが本当に多いです。(引き継ぎ相談がよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業はあります。訪問看護にありがちな、ご利用者様が体調不良で、公休日に出勤といったようなことはないです。またオンコールが圧倒的に少ないです。年...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
あくまでHPやSNSをみた印象だが、店舗も急激に増えているし、従業員数も順調に増えている。当然医療介護系なので、事業としての安定性はあるが、近...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
「地域専門職教育」と言っており、人間性を重要視しているため、本当にいい人が多かった。病院のように、挨拶しても無視するような人はいない。ただ仕事...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社していた頃は30万前後でしたが、気づいたら、月給45万になっていた。この月給を出している訪問看護ステーションは日本に存在しないと思う。さら...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前から他の同業者よりも高い水準の給与であり、活気のある会社のようだったので入社しました。思ってた以上にスタッフの人柄や風通しが良く、訪問自体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夜勤の回数は少ないですが、訪問が無くても手当がつき、訪問すれば訪問分の手当てが付きます。住宅手当は交通費支給がなければあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全週休2日である点は固定の休日が確保されるため良いと思います。また会社全体でのオンコール対応になるため、看護師は夜勤が年5回ほどで、その点は...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
・定時で退社できる
・土日祝日+平日1日休み。
自分のやり方次第で定時で上がる事は可能。
1ヶ月の中で平日どこかで休みが取れるので、土日と繋げ...続きを読む(全509文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は良くない。OJTで主に業務を進めていくが、店舗が大きいとプリセプター(教育係)に余裕が無く、教えてもらえ...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
毎月有休とは別に、CS休という事務職独自の休暇制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日でも社内イベントがあり、強制参加...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
・求人票と実態が乖離している
月の残業が5時間いかないと書いてあるが、実際には大きい店舗だと月...続きを読む(全914文字)
会社名 | LE.O.VE株式会社 |
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フリガナ | リオーブ |
資本金 | 8888万8000円 |
従業員数 | 469人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 多江和晃 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1丁目17番11号 |
URL | https://www.lovei.co.jp/ |
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